多項選擇題勞務培訓需求的層次分析有()

A.在職員工培訓需求分析
B.企業(yè)層次分析
C.目前培訓需求層次分析
D.工作崗位層次分析
E.員工個人層次分析


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2.多項選擇題通過勞務管理計劃的實施,使勞務隊伍的()工作更具有針對性。

A.審核
B.考察
C.進場教育培訓
D.生活后勤管理
E.提升

3.多項選擇題專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)持()到總承包勞務管理部門進行證書審驗。

A.施工許可證
B.合同用工備案花名冊
C.崗位證書
D.安全許可證
E.健康證

4.多項選擇題總承包勞務管理部門勞務督察部門將不定期對()進行檢查。

A.資金流向
B.進度控制
C.成本控制
D.項目勞務分包合同
E.作業(yè)人員備案情況

5.多項選擇題勞務管理計劃主要包括()

A.人員配備計劃
B.成本計劃
C.教育培訓計劃
D.考核計劃
E.應急預案

7.多項選擇題勞動定額完成情況指標的計算包括()

A.執(zhí)行定額面指標
B.定額完成程度指標
C.勞動生產(chǎn)率指標
D.計劃執(zhí)行率指標
E.勞務需求率指標

8.多項選擇題勞務用工的相關計算包括()的計算。

A.平均人數(shù)
B.計劃工資總額
C.合同價款
D.計劃實際用工
E.勞動定額完成情況指標

10.多項選擇題勞務用工需求計劃表中包括()

A.工程項目名稱
B.工期
C.需求隊伍人數(shù)
D.落實人數(shù)
E.缺口人數(shù)