A.勞動(dòng)手冊(cè)
B.勞動(dòng)定額
C.勞動(dòng)指南
D.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
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A.技術(shù)交底
B.入場(chǎng)教育
C.質(zhì)量檢驗(yàn)
D.產(chǎn)品保護(hù)
A.入場(chǎng)教育
B.生活區(qū)管理
C.日常管理
D.人員管理
A.勞保用品
B.技術(shù)交底
C.食堂衛(wèi)生
D.日常管理
A.農(nóng)民工夜校管理
B.入場(chǎng)教育
C.技術(shù)交底
D.成品保護(hù)
A.80分以下
B.85分以下
C.90分以下
D.95分以下
A.規(guī)定路線
B.指定路線
C.合理路線
D.最短路線
A.應(yīng)認(rèn)定為工傷
B.應(yīng)認(rèn)定為一般疾病
C.不認(rèn)定為工傷
D.不需要認(rèn)定為工傷
A.根據(jù)
B.條件
C.前提
D.手段
A.可不約定
B.基本約定
C.部分約定
D.明確約定
A.基本約定
B.部分約定
C.明確約定
D.可不約定
最新試題
在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務(wù)分包工程施工的勞務(wù)分包施工作業(yè)隊(duì)可以不參加勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評(píng)價(jià)。
按照《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問(wèn)題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi),不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng);用人單位屬二、三類行業(yè)的,費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。
安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進(jìn)行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場(chǎng)。
請(qǐng)從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
簡(jiǎn)述勞務(wù)工人實(shí)名管理的作用。
簡(jiǎn)述統(tǒng)計(jì)分析法。
計(jì)件工資是根據(jù)勞動(dòng)者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量,依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計(jì)件工資單價(jià)計(jì)算并支付工資。
用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1天。
簡(jiǎn)述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。
施工現(xiàn)場(chǎng)是實(shí)名制管理的重點(diǎn)。