A.應(yīng)認(rèn)定為工傷
B.應(yīng)認(rèn)定為一般疾病
C.不認(rèn)定為工傷
D.不需要認(rèn)定為工傷
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A.根據(jù)
B.條件
C.前提
D.手段
A.可不約定
B.基本約定
C.部分約定
D.明確約定
A.基本約定
B.部分約定
C.明確約定
D.可不約定
A.有效
B.部分有效
C.效力待定
D.無(wú)效
A.撤銷合同
B.履行合同
C.修改合同
D.賠償損失
A.資金計(jì)劃
B.成本計(jì)劃
C.施工計(jì)劃
D.應(yīng)急預(yù)案
A.人員配備計(jì)劃
B.教育培訓(xùn)計(jì)劃
C.考核計(jì)劃
D.合同計(jì)劃
A.人員配備計(jì)劃
B.教育培訓(xùn)計(jì)劃
C.考核計(jì)劃
D.成本計(jì)劃
A.質(zhì)量控制
B.成本控制
C.施工組織設(shè)計(jì)
D.安全控制
A.數(shù)量
B.質(zhì)量
C.成本
D.數(shù)量和質(zhì)量
最新試題
簡(jiǎn)述技術(shù)測(cè)定法。
用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1天。
簡(jiǎn)述保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。
施工勞動(dòng)力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務(wù)企業(yè)工人和勞務(wù)派遣工人3種類型。
按照《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問(wèn)題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi),不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng);用人單位屬二、三類行業(yè)的,費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。
簡(jiǎn)述統(tǒng)計(jì)分析法。
勞動(dòng)安全衛(wèi)生是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中,生命安全和身心健康所得到的有效保護(hù)。
建筑集團(tuán)公司使用勞務(wù)隊(duì)伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。
執(zhí)行定額面指標(biāo)指完成定額工日與實(shí)用工日(即全部作業(yè)工日數(shù))相比的比率,比率越高,定額完成情況越好。
工傷保險(xiǎn)費(fèi)作為規(guī)費(fèi),可以作為讓利因素參與競(jìng)標(biāo);在招投標(biāo)及合同簽訂過(guò)程中應(yīng)單獨(dú)列支。