A.勞動部門
B.建設(shè)主管部門
C.建設(shè)單位
D.工程監(jiān)理單位
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A.身體強壯
B.身材高大
C.男性
D.身體健康
A.14周歲
B.16周歲
C.18周歲
D.20周歲
A.14周歲
B.16周歲
C.18周歲
D.20周歲
A.相關(guān)作業(yè)
B.施工
C.管理
D.相關(guān)備案
A.11
B.12
C.13
D.14
A.營業(yè)執(zhí)照
B.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照
C.企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照
D.企業(yè)資質(zhì)證書
A.授課
B.指導訓練
C.材料消耗
D.直接發(fā)生
A.培訓的時間
B.培訓的內(nèi)容
C.培訓的方式
D.培訓的效果
A.重要條件
B.重要途徑
C.重要依據(jù)
D.重要前提
A.相關(guān)院校
B.職業(yè)學校
C.培訓機構(gòu)
D.施工現(xiàn)場
最新試題
承包人應(yīng)當根據(jù)勞務(wù)分包合同履行進度情況,于每月25日前在勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)上填報上個月相關(guān)合同履行數(shù)據(jù)。
不能認定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。
時間定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人,完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時間。
企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識培訓課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。
我國的社會保險的費用由國家、企業(yè)、個人三方或企業(yè)、個人雙方共同承擔。
簡述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。
簡述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。
東方建設(shè)集團是否應(yīng)該給付張某所欠工人工資,為什么?
請從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
簡述統(tǒng)計分析法。