A.14周歲
B.16周歲
C.18周歲
D.20周歲
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A.14周歲
B.16周歲
C.18周歲
D.20周歲
A.相關(guān)作業(yè)
B.施工
C.管理
D.相關(guān)備案
A.11
B.12
C.13
D.14
A.營業(yè)執(zhí)照
B.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照
C.企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照
D.企業(yè)資質(zhì)證書
A.授課
B.指導(dǎo)訓(xùn)練
C.材料消耗
D.直接發(fā)生
A.培訓(xùn)的時(shí)間
B.培訓(xùn)的內(nèi)容
C.培訓(xùn)的方式
D.培訓(xùn)的效果
A.重要條件
B.重要途徑
C.重要依據(jù)
D.重要前提
A.相關(guān)院校
B.職業(yè)學(xué)校
C.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
D.施工現(xiàn)場
A.未來
B.當(dāng)下
C.市場
D.企業(yè)
A.開展
B.落實(shí)
C.傳達(dá)
D.有序和優(yōu)化
最新試題
除了國家機(jī)關(guān)和社會組織(如證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會)外,我國境內(nèi)的所有用人單位都應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
請從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
東方建設(shè)集團(tuán)是否應(yīng)該給付張某所欠工人工資,為什么?
安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進(jìn)行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場。
用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1天。
根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》第十條的規(guī)定,職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),用人單位則應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
工傷保險(xiǎn)費(fèi)作為規(guī)費(fèi),可以作為讓利因素參與競標(biāo);在招投標(biāo)及合同簽訂過程中應(yīng)單獨(dú)列支。
簡述保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。
建筑集團(tuán)公司使用勞務(wù)隊(duì)伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。
無固定期限勞動合同有明確的起始時(shí)間,但終止時(shí)間是以某項(xiàng)工作的完成為條件為勞動合同的終止時(shí)間。