問答題沖突的特點有什么?
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問答題沖突產生的原因是什么?
2.問答題直接約束包括哪些方面?
4.問答題正式團體的特點是什么?
5.問答題團體對個人的影響是什么?
6.問答題目標管理的七個階段是什么?
8.問答題團隊運轉有效的指標是什么?
9.問答題團隊的特點是有哪些?
10.問答題工作設計與再設計的途徑是什么?
最新試題
崗位分析有助于判斷一個人是否適合某項工作,從而為員工提供工作輪換機會,提高人事匹配的程度()
題型:單項選擇題
崗位界定的關鍵是刻畫崗位()
題型:單項選擇題
崗位說明書中刻畫工作內容、說明崗位責任、權利的是()
題型:單項選擇題
為促進員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就,對員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設計的計劃,稱為()
題型:單項選擇題
通過崗位分析,可以全面了解不同工作的危害程度,有利于組織開展()
題型:單項選擇題
工作日志法中按照時間順序記錄工作時間內發(fā)生的所有活動和行為的是()
題型:單項選擇題
有關工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點一,等內容的描述屬于()
題型:單項選擇題
在工作說明書中,涉及對任職者的身體素質、知識要求、能力要求、職業(yè)經歷和職業(yè)道德容要求,屬于()
題型:單項選擇題
適用于重復性勞動的操作性崗位的方法是()
題型:單項選擇題
績效加薪是根據績效考核成績提升員工的()
題型:單項選擇題