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問(wèn)答題泰羅（科學(xué)管理之父）科學(xué)管理方法實(shí)施存在的不利因素有什么？

1.問(wèn)答題法約爾（現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理之父）確定了與管理有關(guān)的六項(xiàng)關(guān)鍵活動(dòng)是什么？

（1）技術(shù)活動(dòng)。
（2）商業(yè)活動(dòng)。
（3）財(cái)務(wù)活動(dòng)。
（4）安全活動(dòng)。
（5）會(huì)計(jì)活動(dòng)。
（6）管理活動(dòng)。

2.問(wèn)答題縱身結(jié)構(gòu)組織的缺點(diǎn)是什么？

（1）管理層次較多，不利于上下級(jí)之間信息的傳遞。
（2）上下級(jí)信息傳遞層次多，有可能造成信息失真。
（3）管理費(fèi)用相對(duì)增加。

3.問(wèn)答題縱身結(jié)構(gòu)組織的優(yōu)點(diǎn)是什么？

4.問(wèn)答題扁平結(jié)構(gòu)組織的缺點(diǎn)是什么？

5.問(wèn)答題扁平結(jié)構(gòu)組織的優(yōu)點(diǎn)是什么？

6.問(wèn)答題管理幅度太窄的缺點(diǎn)是什么？

（1）增加管理和行政成本。
（2）引起潛在的決策延誤。
（3）意味著太多的監(jiān)督，可能抑制積極性。

7.問(wèn)答題管理幅度太寬的缺點(diǎn)是什么？

（1）直接監(jiān)督困難，可能導(dǎo)致失去控制。
（2）非正式的小組產(chǎn)生非正式的領(lǐng)導(dǎo)角色。
（3）激勵(lì)、士氣和產(chǎn)量可能受到影響。

8.問(wèn)答題組織內(nèi)有哪幾個(gè)管理層次？

9.問(wèn)答題職能的分類(lèi)是什么？

（1）核心職能。
（2）專業(yè)職能。
（3）管理職能。
（4）一般職能。

10.問(wèn)答題直線結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是什么？