A、與職位相關(guān)
B、技能水平要有一定分量
C、技能越多越好
D、體現(xiàn)含金量
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.數(shù)字描述
B.動(dòng)詞開(kāi)頭
C.體現(xiàn)關(guān)鍵詞
D.三三法則
A、簡(jiǎn)潔
B、突出優(yōu)勢(shì)信息
C、盡可能詳細(xì)
D、直觀(guān)
A、自我評(píng)估
B、了解分析招聘要求
C、收集面試技巧
D、準(zhǔn)備面試服裝
A、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)法規(guī)和大學(xué)生就業(yè)政策的學(xué)習(xí)
B、通過(guò)正規(guī)渠道獲取招聘信息
C、不要繳納諸如面試費(fèi)等費(fèi)用
D、不要被職位的名稱(chēng)所迷惑
E、加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，防止個(gè)人資料泄密
A、騙財(cái)類(lèi)陷阱
B、騙色類(lèi)陷阱
C、知識(shí)產(chǎn)權(quán)類(lèi)陷阱
D、合同類(lèi)陷阱
E、違法類(lèi)陷
A、科學(xué)管理求職過(guò)程
B、掌握求職進(jìn)展
C、及時(shí)跟進(jìn)和準(zhǔn)備下一個(gè)求職流程
D、了解企業(yè)文化
A、正確認(rèn)識(shí)社會(huì)關(guān)系
B、利用社會(huì)關(guān)系求職不是走后門(mén)，而是起到信息獲取、推薦的作用；不能過(guò)分依賴(lài)社會(huì)關(guān)系，求職歸根結(jié)底是自己的事情，要發(fā)揮自身的主觀(guān)能動(dòng)性
C、人際資源能起到的作用是：提供信息、提供推薦
D、利用社會(huì)關(guān)系求職就是走后門(mén)
A、信息量大
B、真實(shí)性高
C、種類(lèi)齊全
D、網(wǎng)申的必要通道
A、觀(guān)、聽(tīng)、問(wèn)
B、觀(guān)、聽(tīng)、遞、記
C、觀(guān)、聽(tīng)、問(wèn)、遞
D、觀(guān)、聽(tīng)、問(wèn)、遞、記
A、事先了解用人單位
B、認(rèn)真聽(tīng)企業(yè)宣講
C、了解需求崗位、應(yīng)聘要求
D、制作個(gè)性化求職簡(jiǎn)歷
E、可以應(yīng)聘不同崗位
F、注意儀表
最新試題
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變，大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功，而不是被規(guī)劃所禁錮。
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的（）社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
簡(jiǎn)歷就是用來(lái)填寫(xiě)個(gè)人信息，不必太過(guò)花心思去做。
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容？（）
一個(gè)人“能夠干什么”指的是（）
技能可以分為專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能、自我管理技能和可遷移技能三種類(lèi)型。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）
就業(yè)信息是指對(duì)與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱(chēng)。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢(shì)因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過(guò)程。