A.組織首先是一個(gè)決策過程
B.組織影響論
C.組織目標(biāo)論
D.組織設(shè)計(jì)論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.忠實(shí)原則
B.責(zé)任原則
C.人本原則
D.效益原則
A.學(xué)習(xí)型政府組織理論
B.政府全面質(zhì)量管理組織理論
C.權(quán)威接受組織理論
D.無縫隙政府組織理論
A.行政組織政府化趨勢(shì)
B.行政組織彈性化趨勢(shì)
C.行政組織參與管理趨勢(shì)
D.行政組織數(shù)字化趨勢(shì)
A.組織類型分類
B.行政組織體制
C.行政責(zé)任與權(quán)力的分配
D.化良行政組織的標(biāo)準(zhǔn)
A.服務(wù)型政府組織理論
B.企業(yè)家政府組織理論
C.新公共行政學(xué)組織理論
D.無縫隙政府組織理論
A.X理論和Y理論
B.員工的工作效率隨著可能滿足他們需求的程度而改變
C.霍桑試驗(yàn)
D.人的需要分為三個(gè)層次,即生存需要、享受需要、發(fā)展需要
A.弗里蒙特.卡斯特
B.赫伯特.西蒙
C.艾頓.梅奧
D.路瑟.古利克
A.行政組織是政府職能的載體
B.行政組織是行政管理的主體
C.行政組織是行政人員的歸屬
D.行政組織是行政活動(dòng)的支點(diǎn)
A.思想性的行政組織文化
B.制度性的行政組織文化
C.心理性的行政組織文化
D.變革性的行政組織文化
A.組織是一個(gè)開放系統(tǒng)
B.組織是一個(gè)整體系統(tǒng)
C.組織具有權(quán)變性
D.組織平衡(誘因)理論
最新試題
()的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
()是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來說,()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
使用CPM量表的績(jī)效考評(píng)方法是以下哪種?()
()以行政命令的方式實(shí)現(xiàn),是一種外在的作用。
()是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志,并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。