A.弗里蒙特.卡斯特
B.赫伯特.西蒙
C.艾頓.梅奧
D.路瑟.古利克
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A.行政組織是政府職能的載體
B.行政組織是行政管理的主體
C.行政組織是行政人員的歸屬
D.行政組織是行政活動(dòng)的支點(diǎn)
A.思想性的行政組織文化
B.制度性的行政組織文化
C.心理性的行政組織文化
D.變革性的行政組織文化
A.組織是一個(gè)開放系統(tǒng)
B.組織是一個(gè)整體系統(tǒng)
C.組織具有權(quán)變性
D.組織平衡（誘因）理論
A.靜態(tài)的行政組織結(jié)構(gòu)
B.動(dòng)態(tài)的行政組織過程
C.生態(tài)的行政組織環(huán)境
D.心態(tài)的行政組織意識(shí)
A.制定明確的權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)
B.設(shè)計(jì)合理的用人制度
C.妥善進(jìn)行職務(wù)分工
D.及時(shí)改進(jìn)薪酬獎(jiǎng)勵(lì)制度
A.其代表人物是馬基雅維利
B.開始強(qiáng)調(diào)政府簡(jiǎn)單的職能分工
C.開始關(guān)注行政機(jī)構(gòu)的設(shè)置和職能
D.開始涉及行政組織人員的任用及其監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)置
A.指出組織的本質(zhì)是組織平衡
B.提出組織的三要素論
C.提出了權(quán)威接受理論
D.提出了組織決策理論
A.效率
B.溝通
C.工作的滿足感
D.組織的同一性
A.上行溝通
B.鏈?zhǔn)綔贤?br />
C.斜形溝通
D.螺旋式溝通
A.前饋控制
B.后饋控制
C.目標(biāo)控制
D.反饋控制
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來(lái)的極端工作風(fēng)格分為三種。
（）是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測(cè)公共環(huán)境的變動(dòng)，及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例，并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績(jī)效考評(píng)方法？（）
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。