A.他們首次提出“組織理論”這一學(xué)科名詞
B.提出“官僚制”組織概念
C.提出組織管理的七項(xiàng)要素
D.提出組織管理的八條原則
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A.公開
B.平等
C.競(jìng)爭(zhēng)
D.擇優(yōu)
A.組織
B.決策
C.指揮
D.管理
A.年資
B.考試
C.考績
D.推薦
A.政治思想素質(zhì)
B.能力素質(zhì)
C.文化知識(shí)素質(zhì)
D.身心素質(zhì)
A.決策分解
B.決策宣傳
C.決策試驗(yàn)
D.全面實(shí)施
A.10日
B.20日
C.30日
D.40日
A.公元前21世紀(jì)至春秋戰(zhàn)國
B.從秦朝至南北朝
C.從隋唐至清末
D.公元587年
A.基本工資
B.津貼
C.補(bǔ)貼
D.年終獎(jiǎng)金
A.10日內(nèi)
B.20日內(nèi)
C.30日內(nèi)
D.40日內(nèi)
A.1個(gè)月
B.3個(gè)月
C.6個(gè)月
D.1年
最新試題
()是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
領(lǐng)導(dǎo)的()是指由社會(huì)生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對(duì)立或者一致關(guān)系的屬性。
領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
()是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
()的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。