A.準確的列出你所具備的和應聘工作相匹配的技能
B.以遞減的時間順序列出你的經(jīng)歷,陳述的內(nèi)容盡可能匹配應聘工作的要求
C.強調(diào)你的學術及個人成就
D.以上全部
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.省一級的報紙即可
B.必須是《廊坊日報》
C.必須是《河北日報》
D.地級市以上的報紙即可
A.非常簡潔且明確集中的求職目標
B.能夠讓雇主停下其他事情來給予關注的幽默圖片
C.列在開始位置的五句專業(yè)水準的內(nèi)容概述
D.以上全部
A.勞動合同期限三個月以下的,不能約定試用期
B.三個月以上不滿一年為:不超過一個月
C.一年以上兩年以下的:不超過兩個月
D.三年以上的:不超過六個月。無固定期限勞動合同的為:不超過六個月
A.學術成就
B.校園課外活動的成就
C.能夠轉換成任職能力的個人才能
D.以上全部
A.終止或解除勞動關系之日起計算
B.辦理失業(yè)登記之日起計算
C.辦理求職登記之日起計算
D.參加職業(yè)培訓之日起計算
A.有關最低工資標準的規(guī)定
B.有關最低工資標準和國家關于勞動物品發(fā)放的規(guī)定
C.有關最低工資標準與《勞動法》有關工資支付形式的規(guī)定
D.有關最低工資標準和非法使用外地農(nóng)民工的規(guī)定
A.報到證分藍、白兩部分,藍色的部分自帶到單位或到指定的?。ㄊ校┊叿洲k報到,白色的部分要放入個人檔案里
B.報到證分藍、白兩部分,白色的部分自帶到單位或到指定的?。ㄊ校┊叿洲k報到
C.報到證分藍、白兩部分,白色的部分自帶到單位或到指定的?。ㄊ校┊叿洲k報到,藍色的部分要放入個人檔案里
D.報到證分藍、白兩部分,藍色的部分要放入個人檔案里
A.用要點方式按照年代遞減的順序陳述,重點敘述與應聘職位相關的工作經(jīng)歷
B.用段落方式按照年代遞減的順序敘述
C.除非與要應聘的工作有關系,否則不要提及
D.用要點方式按照難帶遞增順序陳述
A.只有當課程成績非常突出時才列出
B.始終應該列出
C.不應該列出
D.只列出主要課程或與應聘職位相關課程的成績
A.未經(jīng)所在高校簽證認可的
B.一方以欺詐、脅迫等手段訂立的,損害國家利益的就業(yè)協(xié)議
C.惡意串通,損害國家、集體或第三人利益的就業(yè)協(xié)議
D.單位以人事代理的方式與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書
最新試題
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎上,確定職業(yè)發(fā)展目標,選擇職業(yè)道路,并為實現(xiàn)目標而確定實施方案及行動時間的過程。
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標和反應同時出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標準和原則的是()。
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應能力等多方面素養(yǎng)。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
不屬于信息利用過程中應注意事項的是()。
分階段面試分為()。
制作簡歷時,盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
面試的特點中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點。
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔相應責任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。