A.省一級的報紙即可
B.必須是《廊坊日報》
C.必須是《河北日報》
D.地級市以上的報紙即可
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A.非常簡潔且明確集中的求職目標(biāo)
B.能夠讓雇主停下其他事情來給予關(guān)注的幽默圖片
C.列在開始位置的五句專業(yè)水準(zhǔn)的內(nèi)容概述
D.以上全部
A.勞動合同期限三個月以下的,不能約定試用期
B.三個月以上不滿一年為:不超過一個月
C.一年以上兩年以下的:不超過兩個月
D.三年以上的:不超過六個月。無固定期限勞動合同的為:不超過六個月
A.學(xué)術(shù)成就
B.校園課外活動的成就
C.能夠轉(zhuǎn)換成任職能力的個人才能
D.以上全部
A.終止或解除勞動關(guān)系之日起計算
B.辦理失業(yè)登記之日起計算
C.辦理求職登記之日起計算
D.參加職業(yè)培訓(xùn)之日起計算
A.有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定
B.有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)和國家關(guān)于勞動物品發(fā)放的規(guī)定
C.有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)與《勞動法》有關(guān)工資支付形式的規(guī)定
D.有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非法使用外地農(nóng)民工的規(guī)定
A.報到證分藍、白兩部分,藍色的部分自帶到單位或到指定的?。ㄊ校┊叿洲k報到,白色的部分要放入個人檔案里
B.報到證分藍、白兩部分,白色的部分自帶到單位或到指定的?。ㄊ校┊叿洲k報到
C.報到證分藍、白兩部分,白色的部分自帶到單位或到指定的省(市)畢分辦報到,藍色的部分要放入個人檔案里
D.報到證分藍、白兩部分,藍色的部分要放入個人檔案里
A.用要點方式按照年代遞減的順序陳述,重點敘述與應(yīng)聘職位相關(guān)的工作經(jīng)歷
B.用段落方式按照年代遞減的順序敘述
C.除非與要應(yīng)聘的工作有關(guān)系,否則不要提及
D.用要點方式按照難帶遞增順序陳述
A.只有當(dāng)課程成績非常突出時才列出
B.始終應(yīng)該列出
C.不應(yīng)該列出
D.只列出主要課程或與應(yīng)聘職位相關(guān)課程的成績
A.未經(jīng)所在高校簽證認(rèn)可的
B.一方以欺詐、脅迫等手段訂立的,損害國家利益的就業(yè)協(xié)議
C.惡意串通,損害國家、集體或第三人利益的就業(yè)協(xié)議
D.單位以人事代理的方式與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書
A.正確
B.錯誤
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下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
制作簡歷時,盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
制作簡歷前要進行思考,做到知己知彼。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
制作簡歷時可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。