問答題角色扮演法是什么?
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問答題管理者訓練是什么?
2.問答題敏感性訓練法是什么?
3.問答題模擬訓練法是什么?
4.問答題案例編寫的步驟是什么?
5.問答題案例分析法的操作程序是什么?
6.問答題頭腦風暴法是什么?
7.問答題事件處理法是什么?
8.問答題參與式培訓法是什么?
9.問答題簡述實踐法常用的幾種方式。
10.問答題實踐法是什么?
最新試題
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位()
題型:單項選擇題
在培訓效果中,檢查學員在知識,技能和態(tài)度方面的培訓收獲,對工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于()
題型:單項選擇題
崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責任、權(quán)利的是()
題型:單項選擇題
崗位分析的重點有三個方面,其中居于基礎(chǔ)地位的是()
題型:單項選擇題
通過工作分析,確定一項工作的具體內(nèi)容,從而制定工作人員所必備的任職資格,有利于組織的()
題型:單項選擇題
給受訓人員提供一個真實的情境,讓他們在其中分別扮演不同的角色,在扮演過程中培訓者隨時加以指導,在結(jié)束后組織大家討論,這種培訓方法是()
題型:單項選擇題
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報稱為()
題型:單項選擇題
在工作說明書中,解說什么樣的人員才能勝任崗位工作,為企業(yè)的招聘、培訓、選拔提供依據(jù),屬于()
題型:單項選擇題
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的()
題型:單項選擇題
在崗位界定的工作中,通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務(wù)流程分析法以及()
題型:單項選擇題