A.提供了確鑿的證據(jù)證明:對(duì)女性的工資歧視確實(shí)存在并因此而使她們的工資減少了10%
B.提供了確鑿的證據(jù)證明:對(duì)女性的工資歧視確實(shí)存在并因此而使她們的工資減少了20%
C.不能證明工資歧視的存在,因某些重要的不可測(cè)的特征因性別而不同
D.不能證明工資歧視的存在,因某些重要的可測(cè)的特征因性別而不同
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A.當(dāng)秘書(shū)的工資低于卡車司機(jī)的工資時(shí)就出現(xiàn)
B.當(dāng)一個(gè)群體內(nèi)的工作分配不同于另一個(gè)群體內(nèi)的工作分配就出現(xiàn)
C.是使一個(gè)群體始終從事低工資工作,而他們的潛在生產(chǎn)率卻與那些獲得高工資工作的人相同
D.是指要求一個(gè)群里的人從事與另一個(gè)群體的人不同的工作
A.支付給低生產(chǎn)率工人較低的工資
B.支付給一組人的工資高于另一組,而對(duì)兩組人的生產(chǎn)率特征支付相同的價(jià)格
C.支付給一組人的工資低于另一組,盡管他們有著相同的生產(chǎn)率特征
D.支付給兼職工人的小時(shí)工資低于全職工人
A.經(jīng)驗(yàn)
B.職業(yè)
C.無(wú)法觀察到的特征
D.所有工人收入最大化
A.他們會(huì)獲得相同的工資
B.歧視會(huì)被消除
C.男性和女性每增加一年的經(jīng)驗(yàn)所獲得的補(bǔ)償相同
D.職業(yè)隔離將消失
A.要求今后所有的牙醫(yī)助理獲得高級(jí)學(xué)位
B.要求現(xiàn)在和今后所有牙醫(yī)助理獲得高級(jí)學(xué)位
C.要求所有現(xiàn)在的牙醫(yī)助理獲得高級(jí)學(xué)位
D.要求所有的牙醫(yī)助理在牙科醫(yī)生的直接監(jiān)管下工作
A.現(xiàn)有造型師的經(jīng)濟(jì)租下降了
B.現(xiàn)有理發(fā)師的經(jīng)濟(jì)租下降了
C.美容學(xué)校技術(shù)員的經(jīng)濟(jì)租上升了
D.被置換的造型師所尋找工作的職業(yè)中的工人的經(jīng)濟(jì)租上升了
A.廠商對(duì)提供安全環(huán)境沒(méi)有積極性,因此幾乎沒(méi)有安全設(shè)施
B.僅僅工會(huì)化的廠商才能通過(guò)談判要求安全環(huán)境,因此,他們擁有安全的工作,而非工會(huì)工人必須在不安全的環(huán)境中工作
C.廠商有一定的積極性提供安全條件,但是信息不完備和勞動(dòng)的不可移動(dòng)性導(dǎo)致過(guò)度提供安全設(shè)施
D.廠商具有一定的積極性提供安全條件,但信息和勞動(dòng)不完備
A.潛在的成本節(jié)約至少與吸引工人從事有風(fēng)險(xiǎn)的工作不得不支付的工資增加相等
B.潛在的成本節(jié)約低于吸引工人從事有風(fēng)險(xiǎn)的工作不得不支付的工資增加
C.邊際安全成本是正的
D.對(duì)于廠商的邊際安全收益非常大
A.安全設(shè)施的邊際收益是向下傾斜的
B.安全設(shè)施的邊際收益是向上傾斜的
C.安全設(shè)施的邊際成本是向下傾斜的
D.安全設(shè)施的邊際成本是向上傾斜的
A.同時(shí)增加正規(guī)教育和一般的在職培訓(xùn)
B.增加正規(guī)教育和降低一般的在職培訓(xùn)
C.降低正規(guī)教育和增加一般在職培訓(xùn)
D.同時(shí)降低正規(guī)教育和一般的在職培訓(xùn)
最新試題
獎(jiǎng)勵(lì)行為要收到良好的激勵(lì)效果,必須具備()條件。
調(diào)升較高職務(wù)是()的一種。
()即按一定作業(yè)難度,把職工評(píng)出等級(jí)順序。
補(bǔ)充學(xué)能培訓(xùn)是()的一種
個(gè)別工資分析的依據(jù)是工資臺(tái)帳,標(biāo)準(zhǔn)生活費(fèi)用,企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等,其分析的重點(diǎn)是()。
()是運(yùn)用關(guān)鍵事件方法,對(duì)作業(yè)情況進(jìn)行數(shù)量化分析。
()的作用在于使獲獎(jiǎng)?wù)叩玫骄裆系臐M足,這也是給予職工的有效報(bào)酬。
工作能力考核表分為五個(gè)部分,即()。
在制定和實(shí)施人員挑選錄用計(jì)劃時(shí),必須注意的問(wèn)題有()。
()是指把行為考核與評(píng)級(jí)量表結(jié)合在一起,用量表對(duì)勞績(jī)作出評(píng)級(jí),并以關(guān)鍵行為事件對(duì)量表值作出定位。