單項選擇題教育培訓(xùn)統(tǒng)計工作的基本程序包括統(tǒng)計設(shè)計、統(tǒng)計調(diào)查、（）和統(tǒng)計分析。

A.統(tǒng)計資料的準備
B.信息整合
C.統(tǒng)計資料的整理
D.統(tǒng)計信息的確認


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1.單項選擇題企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)設(shè)計體現(xiàn)（）為主、知識補充的教學(xué)思想。

A.理論教學(xué)
B.現(xiàn)場教學(xué)
C.技能教學(xué)
D.現(xiàn)場指導(dǎo)

2.單項選擇題在定位培訓(xùn)需求后，必須使培訓(xùn)內(nèi)容與（）相吻合。

A.組織的發(fā)展規(guī)劃
B.績效差距
C.員工的現(xiàn)有能力
D.崗位需求、崗位資格任職標準

3.單項選擇題（）不是培訓(xùn)教材的選擇方法。

A.就地取材法
B.集體合編法
C.移花接木法
D.拼接法

4.單項選擇題培訓(xùn)評估指標體系的構(gòu)成包括（）、職責(zé)指標和效能指標。

A.精神指標
B.環(huán)境指標
C.成果指標
D.素質(zhì)指標

6.單項選擇題培訓(xùn)評估日常工作小組的主要職責(zé)是按照領(lǐng)導(dǎo)小組和專家小組的要求（），具體開展工作，落實各項任務(wù)。

A.收集信息
B.聘請專家
C.確定評估方案
D.為評估工作提供專業(yè)性意見、建議

7.單項選擇題從不同角度、不同方面對評估對象進行綜合全面的評估屬于（）。

A.形成性評估法
B.全方位評估法
C.預(yù)測性評估法
D.終結(jié)性評估法