A.創(chuàng)新實踐
B.創(chuàng)新機遇
C.創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)
D.創(chuàng)新意識
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.外來人口流入
B.外匯匯率
C.人口流動
D.農(nóng)民生活質量
A.創(chuàng)意
B.機遇
C.科技
D.效率
A.目的
B.根本
C.加速器
D.指示器
A.尋求新資源
B.充分利用資源
C.替代資源
D.資源整合
A.鄭開顯
B.王興義
C.李家華
D.李一夫
A.領導者自上而下推動
B.員工自下而上提升和發(fā)動
C.創(chuàng)新文化的引導
D.系統(tǒng)的制度與管理規(guī)范
A.物聯(lián)網(wǎng)
B.虛擬現(xiàn)實
C.敏捷開發(fā)
D.網(wǎng)絡經(jīng)濟
A.訓練營
B.移動學習
C.讀書會
D.復盤會
A.企業(yè)文化
B.人才隊伍
C.整體戰(zhàn)略
D.執(zhí)行力
A.蘇寧易購
B.晨光文具
C.一號店
D.金夫人婚紗攝影
最新試題
企業(yè)環(huán)境中因素的改變會對企業(yè)產(chǎn)生機會或威脅，若企業(yè)領先回應改變，則此改變成為企業(yè)的機會；若企業(yè)忽視與落后回應改變，則此改變成為企業(yè)的威脅。（）
商業(yè)模式反映的是企業(yè)的執(zhí)行機制。（）
自主技術創(chuàng)新可以建立和保持競爭優(yōu)勢，破解關鍵技術受制于人的難題。（）
要明確創(chuàng)業(yè)計劃的撰寫目的與對象，針對他們的關注重點撰寫。（）
隨著新企業(yè)作業(yè)量與人員數(shù)量增加，要進行組織結構的水平和垂直分化，包含職能分工與增加組織層級。（）
創(chuàng)業(yè)過程可以劃分出不同階段，它們是新企業(yè)誕生的組織生命周期階段。（）
在創(chuàng)業(yè)的建立期要融資，成立企業(yè)，投資設備，建立企業(yè)生產(chǎn)運營系統(tǒng)。（）
轉型進入相關的細分市場，產(chǎn)品的屬性必須改變，包含消除某些既有屬性、減小某些既有屬性、創(chuàng)造某些新屬性、提升某些既有屬性。（）
小企業(yè)的競爭策略要利用市場中未被競爭者滿足的空隙或缺口。（）
當小企業(yè)的優(yōu)勢不高時，應采聚焦策略，將企業(yè)范圍聚焦到一個細分市場發(fā)展競爭優(yōu)勢。（）