A、累積性
B、偶然性
C、易逝性
D、興奮性
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A、累積性
B、偶然性
C、易逝性
D、興奮性
A.直接性
B.快速性
C.跳躍性
D.理智性
A、直接性
B、快速性
C、跳躍性
D、理智性
A.相關(guān)聯(lián)想
B.因果聯(lián)想
C.相似聯(lián)想
D.類比聯(lián)想
A、相關(guān)聯(lián)想
B、因果聯(lián)想
C、相似聯(lián)想
D、類比聯(lián)想
A.連續(xù)性
B.形象性
C.概括性
D.規(guī)律性
A、結(jié)構(gòu)逆向
B、功能逆向
C、狀態(tài)逆向
D、思維逆向
A、事實法
B、論據(jù)法
C、反事實法
D、辯論法
A.組合發(fā)散法
B.方法發(fā)散法
C.因果發(fā)散法
D.假設(shè)推測法
A.聚合思維
B.發(fā)散思維
C.直覺思維
D.常規(guī)思維
最新試題
面試的特點中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點。
簡歷就是用來填寫個人信息,不必太過花心思去做。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容?()
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
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制作簡歷時可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()