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多項(xiàng)選擇題定員定額分析法的具體方法包括（）。

A、勞動(dòng)定額分析法
B、效率定員法
C、類推比較定員法
D、比例定員法
E、設(shè)備看管定額定員法

1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)各類人員計(jì)劃包括（）。

A、人員配備計(jì)劃
B、人員考核計(jì)劃
C、人員薪酬計(jì)劃
D、人員福利計(jì)劃
E、人員供給計(jì)劃

2.多項(xiàng)選擇題工作崗位設(shè)計(jì)的基本方法中，工業(yè)工程的功能具體表現(xiàn)為（）。

A、創(chuàng)新
B、規(guī)劃
C、評價(jià)
D、改進(jìn)
E、設(shè)計(jì)

3.多項(xiàng)選擇題屬于組織結(jié)構(gòu)爆破式變革的有（）。

A、新設(shè)一個(gè)部門
B、兩家企業(yè)合并
C、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的整合
D、局部改變某個(gè)科室的職能
E、組織結(jié)構(gòu)從職能制改為事業(yè)部制

4.多項(xiàng)選擇題根據(jù)組織成員的特征及其相互關(guān)系，網(wǎng)絡(luò)型組織可分為（）。

A、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)
B、虛擬網(wǎng)絡(luò)
C、垂直網(wǎng)絡(luò)
D、市場網(wǎng)絡(luò)
E、機(jī)會(huì)網(wǎng)絡(luò)

5.多項(xiàng)選擇題多維立體組織結(jié)構(gòu)形成了（）等管理組織機(jī)構(gòu)系統(tǒng)。

A、產(chǎn)品利潤中心
B、專業(yè)成本中心
C、地區(qū)利潤中心
D、部門利潤中心
E、服務(wù)管理中心

6.多項(xiàng)選擇題人的實(shí)際能力又可分為（）

A、一般能力
B、管理能力
C、特殊能力
D、適應(yīng)能力
E、理解能力

7.單項(xiàng)選擇題拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的用人單位再收到法院的支付令后，如果屬實(shí)的，可以在（）內(nèi)完成支付，以避免進(jìn)入強(qiáng)制執(zhí)行程序。

A、15日
B、30日
C、60日
D、90日

8.單項(xiàng)選擇題（）不屬于勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的組成人員。

A、企業(yè)職工代表
B、勞動(dòng)行政部門代表
C、同級工會(huì)代表
D、用人單位方面代表

9.單項(xiàng)選擇題企業(yè)的總工程師對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)有（）。

A、全面責(zé)任
B、擔(dān)保責(zé)任
C、直接責(zé)任
D、安全衛(wèi)生技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

10.單項(xiàng)選擇題企業(yè)的工資指導(dǎo)線不包括（）。

A、下線
B、均值線
C、基準(zhǔn)線
D、預(yù)警線