單項選擇題孫中山“五權(quán)憲法”思想的理論依據(jù)是（）
A.權(quán)能分立學(xué)說
B.權(quán)責(zé)統(tǒng)一學(xué)說
C.系統(tǒng)理論學(xué)說
D.中央集權(quán)學(xué)說
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1.單項選擇題墨子主張的組織原則是（）
A.尚同
B.尚下
C.尚賢
D.尚親
2.單項選擇題梅奧認(rèn)為，提高組織效率的手段更應(yīng)該依靠（）
A.增加工作時間
B.制定嚴(yán)格的規(guī)章制度
C.提高組織成員的滿足度
D.擴(kuò)大組織規(guī)模
3.單項選擇題南京國民政府的最高行政機(jī)關(guān)是（）
A.國民參政會
B.立法院
C.行政院
D.國民黨中政會
4.單項選擇題促進(jìn)收入的公正分配、控制人口的過快增長，這屬于行政組織的（）
A.政治功能
B.經(jīng)濟(jì)功能
C.文化功能
D.社會功能
5.單項選擇題公民必須服從行政組織一切合法的規(guī)定和命令，不得與行政組織相抗衡，否則將受到強(qiáng)制性制裁，這主要體現(xiàn)了行政組織的（）
A.階級性
B.權(quán)威性
C.法治性
D.主動性
8.問答題比較規(guī)制型管理與市場化管理。
9.問答題如何讓做到重人和重制度相結(jié)合？
10.問答題簡述制度條件對于行政組織的極端重要性。
最新試題
任何組織都需要資源的供給是系統(tǒng)理論評價組織有效性的前提之一。
題型：判斷題
非正式組織是由（）率先發(fā)現(xiàn)的。
題型：單項選擇題
根據(jù)組織生命周期理論，當(dāng)組織進(jìn)入成熟期后應(yīng)采取的危機(jī)管理方式為（）
題型：單項選擇題
組織有效性的評價應(yīng)從滿足組織周圍對其生存發(fā)揮決定性影響的各因素的要求出發(fā)，出自（）
題型：單項選擇題
需要是由某種缺乏而引起的內(nèi)驅(qū)力。這種內(nèi)驅(qū)力有強(qiáng)弱之分，表現(xiàn)形態(tài)多種多樣。而且，這種需求不僅隨時在變，還可能在需求之間發(fā)生沖突。
題型：判斷題
M型組織結(jié)構(gòu)的特點包括（）。
題型：多項選擇題
一般而言，組織理論的發(fā)展經(jīng)歷了以下幾個階段（）。
題型：多項選擇題
需要中斷是指個體在從事有目的的活動過程中遇到障礙或干擾，因而個人需要不能得到滿足的情緒狀態(tài)。
題型：判斷題
改善信息溝通障礙的措施有（）。
題型：多項選擇題
衡量和糾正組織活動的偏差，使實踐活動與組織目標(biāo)相一致的過程是指（）。
題型：單項選擇題