A.金錢資源
B.智慧資源
C.信息資源
D.打破常規(guī)思維的資源
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A.正直、可靠、自信
B.能夠建立一套組織文化
C.快速學(xué)習(xí),樂于分享和指導(dǎo)
D.抗逆能力強,恢復(fù)能力快
A.Facebook
B.美的
C.海爾
D.Airbnb
A.比較:別人創(chuàng)業(yè)成功了,我也可以
B.謹慎:不是每個人都適合創(chuàng)業(yè),要謹慎做出選擇
C.逃避:工作又累又沒有自由,還不如創(chuàng)業(yè)
D.神話:有好點子,有熱情就可以成功
A.強烈的責(zé)任感
B.領(lǐng)導(dǎo)力
C.對商機敏感
D.不放棄的精神
A.有限責(zé)任公司
B.個體工商戶
C.一人有限責(zé)任公司
D.合伙企業(yè)
A.企業(yè)運營
B.大數(shù)據(jù)
C.資金籌集
D.云計算
A.馬云創(chuàng)造的阿里巴巴“讓天下沒有難做的生意”
B.陳天橋創(chuàng)辦盛大網(wǎng)絡(luò)
C.張?zhí)煲粍?chuàng)辦伏牛堂
D.德國的一家眼鏡公司讓色盲患者重新認識了世界
A.長期在創(chuàng)業(yè)環(huán)境熏陶下的家庭更容易創(chuàng)業(yè)
B.大學(xué)生群體更容易創(chuàng)業(yè)
C.接受創(chuàng)業(yè)教育(課程、指導(dǎo)等)越多的個體更容易創(chuàng)業(yè)
D.長期生長于創(chuàng)業(yè)氛圍(家庭、社會環(huán)境)中的個體更容易創(chuàng)業(yè)
A.決策層面
B.信息層面
C.執(zhí)行層面
D.認知層面
A.產(chǎn)品
B.技能
C.心理
D.知識
最新試題
制作簡歷前要進行思考,做到知己知彼。
面試準備階段需要準備哪些主要內(nèi)容?()
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
制作簡歷時,盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
在校內(nèi)舉行的招聘面試,我們應(yīng)該穿校服,這樣既符合學(xué)生身份,又顯得富有朝氣和活力。
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。