A.產(chǎn)品
B.技能
C.心理
D.知識
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A.根據(jù)自身的環(huán)境和能力激發(fā)出的項目
B.購買別人的專利
C.看到別人成功或者市場的啟示而激發(fā)出的項目
D.是學(xué)生跟隨自己導(dǎo)師產(chǎn)生的項目,一般科技含量相對較高
A.創(chuàng)新創(chuàng)意設(shè)計師
B.核心技術(shù)掌控者
C.市場營銷者
D.日常事務(wù)管理者
A.我們倡導(dǎo)的創(chuàng)業(yè)是以創(chuàng)新為前提的
B.創(chuàng)新的最終導(dǎo)向必然是創(chuàng)業(yè),這里的創(chuàng)業(yè)不是指創(chuàng)辦企業(yè),是說要滿足市場需要。
C.創(chuàng)業(yè)就是創(chuàng)辦企業(yè)
D.創(chuàng)業(yè)狹義是創(chuàng)辦企業(yè),廣義是在本職崗位上干事創(chuàng)業(yè),用創(chuàng)業(yè)精神經(jīng)營自己的人生和事業(yè)
A.組建團隊
B.財務(wù)管理
C.工商注冊
D.融資發(fā)展
A.是否切合實際
B.是否匹配大眾
C.是否解決社會的痛點
D.是否有固定團隊
A.西門子冰箱
B.巴黎水
C.大眾汽車
D.海爾冰箱
A.兩耳不聞天下事,一心只讀圣賢書
B.專注專業(yè)學(xué)習(xí),無論是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè),專業(yè)都是我們的立身之本
C.保持開放,接受新鮮事務(wù)
D.不要紙上談兵,要進行創(chuàng)業(yè)實踐
A.創(chuàng)業(yè)失敗就是人生的失敗
B.創(chuàng)業(yè)失敗是一個項目失敗了,但不代表下一項目也會失敗,只要是人沒有放棄成長和提升,那就不會失敗
C.創(chuàng)業(yè)需要投入,包括精力和時間,以及一定的經(jīng)費。必然要減少社交、游戲、戀愛的時間
D.創(chuàng)業(yè)失敗會消沉、迷茫、甚至彷徨,但還不至于無路可走,作為創(chuàng)業(yè)者會提前判斷承受能力,不顧一切瘋狂賭博者一定是極少數(shù)的
A.杰夫·霍金斯(Palm創(chuàng)始人)認為:“你不是公司,你也不是產(chǎn)品,但你很容易認為自己就是,很容易深陷其中……但失敗也好,成功也罷,都不是你的。你的公司可能失敗,產(chǎn)品可能失敗,但都不能說明你就是失敗。”
B.馬云的認為O2O模式是一定能實現(xiàn)的
C.羅永浩。從英語老師到培訓(xùn)機構(gòu)的負責(zé)人,網(wǎng)站的負責(zé)人,時至今日,錘子手機也不能說成為成功的企業(yè)。
D.史蒂夫·布蘭克,連續(xù)創(chuàng)業(yè)者。連續(xù)八次創(chuàng)業(yè),讓他從中發(fā)現(xiàn)了科技時代創(chuàng)業(yè)的真相:客戶開發(fā)法。帶動了當(dāng)代創(chuàng)業(yè)的新思維
A.非系統(tǒng)性風(fēng)險
B.可預(yù)計風(fēng)險
C.可控風(fēng)險
D.系統(tǒng)性風(fēng)險
最新試題
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
制作簡歷時可以為目標企業(yè)量身定做。
一個人“能夠干什么”指的是()
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項的是()。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來規(guī)劃。
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動,對自我能力及職業(yè)進行探索屬于()
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
職業(yè)的含義包括()。