單項(xiàng)選擇題從GOOLE的案例中我們可以知道要打造一個(gè)創(chuàng)新型組織需要考慮許多因素，其中不包含（）

A、全員創(chuàng)新
B、縱向溝通機(jī)制
C、職責(zé)落實(shí)
D、系統(tǒng)化的流程


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1.單項(xiàng)選擇題在創(chuàng)新技法中，最常用也最有效的一種方法是（）

A、文獻(xiàn)研究法
B、思維導(dǎo)圖法
C、小組討論法
D、頭腦風(fēng)暴法

2.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于“還原原則”的說法錯(cuò)誤的是哪一項(xiàng)？（）

A、打破現(xiàn)有事物的局限性
B、將現(xiàn)有事物恢復(fù)到之前的樣子
C、尋找現(xiàn)有事物的創(chuàng)新原點(diǎn)
D、用新方法實(shí)現(xiàn)新的創(chuàng)新

3.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于“創(chuàng)新”的理解錯(cuò)誤的是（）

A、創(chuàng)新是一種行動(dòng)
B、創(chuàng)新重點(diǎn)在于“新”
C、創(chuàng)新就是天馬行空
D、創(chuàng)新結(jié)果必須有用

5.單項(xiàng)選擇題一般說來，明星員工所追求的的關(guān)鍵因素在于（）

A、生理需要
B、自我實(shí)現(xiàn)需要
C、安全需要
D、物質(zhì)需要

6.單項(xiàng)選擇題固定工資在一定程度上不能使員工滿意，原因在于（）

A、制度變化
B、工資變化
C、員工追求變化
D、發(fā)放規(guī)則變化

7.單項(xiàng)選擇題固定工資在很多方面可以激勵(lì)一名新入職的員工，其中不包括（）

A、給予員工穩(wěn)定感
B、給予員工安全感
C、給予員工面子
D、給予員工自我實(shí)現(xiàn)的需要

8.單項(xiàng)選擇題從理論上來講，薪酬公開與否取決于（）

A、領(lǐng)導(dǎo)人的決策
B、員工的要求
C、人力資源部的制度
D、管理的精細(xì)化程度

9.單項(xiàng)選擇題在薪酬方面，（）是不應(yīng)該公開的

A、薪酬制度
B、薪資結(jié)構(gòu)
C、薪資書目
D、薪資發(fā)放程序

10.單項(xiàng)選擇題我們可以通過一系列程序來保證對人公正，其中不包括（）

A、制定可量化標(biāo)準(zhǔn)
B、規(guī)范程序
C、記錄事實(shí)依據(jù)
D、加大主觀評判比例