A、創(chuàng)新是一種行動
B、創(chuàng)新重點在于“新”
C、創(chuàng)新就是天馬行空
D、創(chuàng)新結(jié)果必須有用
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A、生理需要
B、自我實現(xiàn)需要
C、安全需要
D、物質(zhì)需要
A、制度變化
B、工資變化
C、員工追求變化
D、發(fā)放規(guī)則變化
A、給予員工穩(wěn)定感
B、給予員工安全感
C、給予員工面子
D、給予員工自我實現(xiàn)的需要
A、領(lǐng)導(dǎo)人的決策
B、員工的要求
C、人力資源部的制度
D、管理的精細(xì)化程度
A、薪酬制度
B、薪資結(jié)構(gòu)
C、薪資書目
D、薪資發(fā)放程序
A、制定可量化標(biāo)準(zhǔn)
B、規(guī)范程序
C、記錄事實依據(jù)
D、加大主觀評判比例
A、權(quán)利一致
B、以人為本
C、責(zé)權(quán)對等
D、三權(quán)分立
A、公正
B、公平
C、公開
D、公義
A、電腦品牌
B、平臺檔次
C、對工具和平臺的熟悉
D、工具的使用
最新試題
代理關(guān)系終止以后,委托人未采取防止原代理人繼續(xù)為代理行為的必要措施,致使第三人因不知道其代理關(guān)系終止而繼續(xù)信賴原代理授權(quán),從而與原代理人進(jìn)行商業(yè)活動。這種行為屬于()。
代理商的優(yōu)勢有,代理商(),與各種客戶有著良好的關(guān)系。
代理商根據(jù)商品推銷額比例公平合理地收?。ǎ股a(chǎn)者樂于接受。
委托人將某種具有證明代理權(quán)意義的文件交付于他人,他人以這種文件使第三人相信其有代理權(quán),而與之進(jìn)行商業(yè)活動。這種行為屬于()。
委托人以書面或者口頭的形式直接或者間接的向第三人表示他認(rèn)為自己的代理商,但事實上并未授權(quán)。第三人信賴此表示,而與之進(jìn)行商業(yè)活動。這種行為屬于()。
在分析競爭對手的假設(shè)時,最重要的是分析競爭對手的三種假設(shè),其中不包括()。
下列哪項不是企業(yè)之間利用商品交換中貨與錢在時間和空間上的分離所產(chǎn)生的商業(yè)信用行為()。
()是企業(yè)利用自身優(yōu)勢,回避或者減輕外部威脅所造成的影響。
以下哪項不是單一經(jīng)營戰(zhàn)略的優(yōu)點()。
企業(yè)內(nèi)部條件分析一般不包括()。