多項(xiàng)選擇題管理控制的特點(diǎn)有（）

A.目的性
B.整體性
C.動(dòng)態(tài)性
D.人性


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1.多項(xiàng)選擇題組織授權(quán)的構(gòu)成因素有（）

A.分派職責(zé)
B.賦予職權(quán)
C.確立責(zé)任
D.收回職權(quán)
E.檢查職權(quán)

2.單項(xiàng)選擇題群體決策的方法除了包括數(shù)學(xué)集結(jié)法外還包括（）

A.心理集結(jié)法
B.行為集結(jié)法
C.社會(huì)集結(jié)法
D.認(rèn)知集結(jié)法

4.單項(xiàng)選擇題針對(duì)某一特定行動(dòng)而制定的綜合性計(jì)劃是（）

A.項(xiàng)目計(jì)劃
B.規(guī)劃方案
C.戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃
D.戰(zhàn)略計(jì)劃

5.單項(xiàng)選擇題管理人員直接有效的指揮和監(jiān)督下屬的人數(shù)稱為（）

A.管理幅度
B.管理層次
C.管理權(quán)限
D.管理范圍

6.單項(xiàng)選擇題在“管理方格法”中，（1，1）方格被稱為（）

A.貧乏管理方式
B.任務(wù)型管理方式
C.鄉(xiāng)村俱樂部型管理方式
D.戰(zhàn)斗集體型管理方式

7.單項(xiàng)選擇題職務(wù)設(shè)計(jì)的形式有（）

A.職務(wù)專業(yè)化、職務(wù)復(fù)雜化、職務(wù)擴(kuò)大化
B.職務(wù)豐富化、職務(wù)復(fù)雜化、職務(wù)擴(kuò)大化
C.職務(wù)豐富化、職務(wù)擴(kuò)大化、職務(wù)專業(yè)化
D.職務(wù)專業(yè)化、職務(wù)靈活化、職務(wù)豐富化

8.單項(xiàng)選擇題組織任務(wù)目標(biāo)得以順利實(shí)現(xiàn)的根本保障是（）

A.組織變革
B.組織整合
C.組織設(shè)計(jì)
D.組織溝通

9.單項(xiàng)選擇題在組織規(guī)模一定的前提下，管理幅度與管理層次的關(guān)系是（）

A.正向關(guān)系
B.反向關(guān)系
C.相關(guān)關(guān)系
D.不確定

10.單項(xiàng)選擇題在組織中參謀職權(quán)可分為（）

A.建議權(quán)、強(qiáng)制協(xié)商權(quán)、共同決定權(quán)、職能職權(quán)
B.命令權(quán)、強(qiáng)制協(xié)商權(quán)、共同決定權(quán)、職能職權(quán)
C.命令權(quán)、直接參與權(quán)、強(qiáng)制協(xié)商權(quán)、職能職權(quán)
D.建議權(quán)、直接參與權(quán)、共同決定權(quán)、職能職權(quán)