A、是高密度集中投入時(shí)間的智慧結(jié)晶，是高級(jí)勤奮的卓越成果。
B、是因?yàn)楹诳途庉嬡浖乃奖菼BM的員工高。
C、是因?yàn)楸葼柹w茨的個(gè)人智慧在編輯軟件方面超越了所有人。
D、對(duì)于比爾蓋茨最重要的意義是他獲得了第一桶金。
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A、對(duì)等能量交流是普遍存在的能量交流。
B、對(duì)等能量交流會(huì)呈現(xiàn)大幅超越別人的情況。
C、高端能量交流，讓人愿意在你只有低能量和資源條件下，給予你更多能量和資源。
D、高端能量交流可遇不可求，貴人相助也屬于高端能量交流的一種。
A、一般的情感交流屬于淺層交流。
B、發(fā)生高價(jià)值交流的難度遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于淺層次交流。
C、高價(jià)值交流的機(jī)會(huì)基于情感交流的次數(shù)。
D、創(chuàng)業(yè)者應(yīng)多進(jìn)行能量和資源的高價(jià)值交流。
A、極限精英理論
B、需求層次理論
C、六度空間理論
D、三度交集法則
A、形體魅力
B、人格魅力
A、咖啡、巧克力等補(bǔ)充體力
B、競(jìng)爭(zhēng)者優(yōu)勢(shì)理論
C、極限精英理論
D、通過(guò)音樂(lè)、運(yùn)動(dòng)等方式釋放壓力后馬上投入訓(xùn)練
A、組成6人以上團(tuán)隊(duì)或找到5人以上聽眾
B、進(jìn)行累計(jì)36次或總時(shí)長(zhǎng)超過(guò)720分鐘的訓(xùn)練
C、要求隊(duì)友基于你的演說(shuō)隨時(shí)提問(wèn)和質(zhì)疑
D、你在回答之后繼續(xù)被打斷前的部分進(jìn)行演講
最新試題
中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍在水平維度上應(yīng)保持在多元化的水平，以分散經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。（）
創(chuàng)新項(xiàng)目管理程序包含以下步驟：識(shí)別差距、概念化、定義、設(shè)計(jì)、開發(fā)、應(yīng)用、項(xiàng)目評(píng)估7個(gè)步驟。（）
創(chuàng)業(yè)過(guò)程可以劃分出不同階段，它們是新企業(yè)誕生的組織生命周期階段。（）
創(chuàng)業(yè)一方面是一個(gè)整合資源創(chuàng)造價(jià)值的做蛋糕活動(dòng)，另一方面也是一個(gè)分享價(jià)值的分蛋糕的活動(dòng)。（）
當(dāng)小企業(yè)的優(yōu)勢(shì)不高時(shí)，應(yīng)采聚焦策略，將企業(yè)范圍聚焦到一個(gè)細(xì)分市場(chǎng)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。（）
當(dāng)產(chǎn)地上游廠商制造的產(chǎn)品價(jià)格便宜，銷售地該產(chǎn)品的價(jià)格較高，非相關(guān)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)者可以通過(guò)為銷售地市場(chǎng)客戶提供零售服務(wù)，進(jìn)入非相關(guān)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)。（）
從經(jīng)濟(jì)學(xué)的供給需求圖上看，產(chǎn)品差異化成功，就是通過(guò)創(chuàng)造更高產(chǎn)品性價(jià)比，在一個(gè)細(xì)分市場(chǎng)激發(fā)出需求，獲取壟斷利潤(rùn)。（）
轉(zhuǎn)型進(jìn)入相關(guān)的細(xì)分市場(chǎng)，產(chǎn)品的屬性必須改變，包含消除某些既有屬性、減小某些既有屬性、創(chuàng)造某些新屬性、提升某些既有屬性。（）
影響創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)的因素包含：先前的產(chǎn)業(yè)知識(shí)、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)造性、旅行觀察等。（）
企業(yè)財(cái)務(wù)條件限制了其可行戰(zhàn)略的范圍。（）