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A、對等能量交流是普遍存在的能量交流。
B、對等能量交流會呈現(xiàn)大幅超越別人的情況。
C、高端能量交流，讓人愿意在你只有低能量和資源條件下，給予你更多能量和資源。
D、高端能量交流可遇不可求，貴人相助也屬于高端能量交流的一種。
A、一般的情感交流屬于淺層交流。
B、發(fā)生高價值交流的難度遠遠大于淺層次交流。
C、高價值交流的機會基于情感交流的次數(shù)。
D、創(chuàng)業(yè)者應多進行能量和資源的高價值交流。
A、極限精英理論
B、需求層次理論
C、六度空間理論
D、三度交集法則
A、形體魅力
B、人格魅力
A、咖啡、巧克力等補充體力
B、競爭者優(yōu)勢理論
C、極限精英理論
D、通過音樂、運動等方式釋放壓力后馬上投入訓練
A、組成6人以上團隊或找到5人以上聽眾
B、進行累計36次或總時長超過720分鐘的訓練
C、要求隊友基于你的演說隨時提問和質(zhì)疑
D、你在回答之后繼續(xù)被打斷前的部分進行演講
最新試題
創(chuàng)業(yè)機會存在于微觀產(chǎn)業(yè)環(huán)境中，是由改變形成的、競爭者不積極利用的、能使產(chǎn)品差異化成功的、存在市場需求的一個有利的情景結(jié)構(gòu)，稱為創(chuàng)業(yè)機會結(jié)構(gòu)，也是一個產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)洞。（）
隨著新企業(yè)作業(yè)量與人員數(shù)量增加，要進行組織結(jié)構(gòu)的水平和垂直分化，包含職能分工與增加組織層級。（）
商業(yè)模式反映的是企業(yè)的執(zhí)行機制。（）
創(chuàng)業(yè)過程可以劃分出不同階段，它們是新企業(yè)誕生的組織生命周期階段。（）
種子期結(jié)束先試銷開拓市場成功，則建立期股權(quán)溢價融資能夠與風投公司協(xié)商出高定價。（）
創(chuàng)業(yè)一方面是一個整合資源創(chuàng)造價值的做蛋糕活動，另一方面也是一個分享價值的分蛋糕的活動。（）
某城市的一個小餐廳的裝修與店內(nèi)氣氛比附近其他家餐廳的差不多，但是烹調(diào)的餐食更好吃，則該餐廳產(chǎn)品有價值的屬性差異程度大。（）
當小企業(yè)的優(yōu)勢不高時，應采聚焦策略，將企業(yè)范圍聚焦到一個細分市場發(fā)展競爭優(yōu)勢。（）
創(chuàng)業(yè)者要識別出利益相關(guān)者的利益所在，尋找共同利益。（）
創(chuàng)業(yè)機會是狹義的機會，是創(chuàng)業(yè)者有產(chǎn)業(yè)知識和能力可以利用的，同時也是競爭者不積極、不知道、被隔離而不能利用的，有互補廠商可以合作利用的機會。（）