A、極限精英理論
B、需求層次理論
C、六度空間理論
D、三度交集法則
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A、形體魅力
B、人格魅力
A、咖啡、巧克力等補(bǔ)充體力
B、競爭者優(yōu)勢理論
C、極限精英理論
D、通過音樂、運(yùn)動(dòng)等方式釋放壓力后馬上投入訓(xùn)練
A、組成6人以上團(tuán)隊(duì)或找到5人以上聽眾
B、進(jìn)行累計(jì)36次或總時(shí)長超過720分鐘的訓(xùn)練
C、要求隊(duì)友基于你的演說隨時(shí)提問和質(zhì)疑
D、你在回答之后繼續(xù)被打斷前的部分進(jìn)行演講
A、白巖松《我的故事以及背后的中國夢》
B、尼克胡哲《人生本不設(shè)限》
C、莫言《最初有當(dāng)作家的夢想,是期待一天三頓吃餃子》
D、比爾蓋茨《每個(gè)生命都是平等的》
A、字?jǐn)?shù)越少越省力
B、25分鐘內(nèi)講五千字,語速最合適
C、提高閱讀理解能力
D、提高海量信息提煉能力
A、壓力環(huán)境表達(dá)訓(xùn)練
B、長時(shí)段連續(xù)表達(dá)訓(xùn)練
C、準(zhǔn)備特定組合表達(dá)模塊
D、超常速度與音量表達(dá)訓(xùn)練
最新試題
當(dāng)一個(gè)策略方案執(zhí)行了以后,發(fā)現(xiàn)環(huán)境的改變不如原先假設(shè)的,朝向不利于我們的方向,此時(shí)要堅(jiān)持原來的策略方向繼續(xù)執(zhí)行下去,一直到成功。()
創(chuàng)業(yè)一方面是一個(gè)整合資源創(chuàng)造價(jià)值的做蛋糕活動(dòng),另一方面也是一個(gè)分享價(jià)值的分蛋糕的活動(dòng)。()
創(chuàng)新項(xiàng)目管理程序包含以下步驟:識別差距、概念化、定義、設(shè)計(jì)、開發(fā)、應(yīng)用、項(xiàng)目評估7個(gè)步驟。()
隨著新企業(yè)作業(yè)量與人員數(shù)量增加,要進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的水平和垂直分化,包含職能分工與增加組織層級。()
創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)是狹義的機(jī)會(huì),是創(chuàng)業(yè)者有產(chǎn)業(yè)知識和能力可以利用的,同時(shí)也是競爭者不積極、不知道、被隔離而不能利用的,有互補(bǔ)廠商可以合作利用的機(jī)會(huì)。()
創(chuàng)業(yè)者要識別出利益相關(guān)者的利益所在,尋找共同利益。()
建立期是成立實(shí)體企業(yè)與成立法律企業(yè)并投資建立運(yùn)營系統(tǒng)的階段。()
創(chuàng)業(yè)要成功,就要完全地創(chuàng)新,不能模仿復(fù)制過去的做法。()
自主技術(shù)創(chuàng)新可以建立和保持競爭優(yōu)勢,破解關(guān)鍵技術(shù)受制于人的難題。()
企業(yè)里的獨(dú)家技術(shù),獨(dú)門秘方,獨(dú)特商業(yè)模式,獨(dú)家產(chǎn)品知識都屬于創(chuàng)新異質(zhì)知識。()