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A.提高行政組織對(duì)外在環(huán)境的適應(yīng)力、改造力
B.加強(qiáng)行政組織自身的穩(wěn)定性與協(xié)調(diào)性
C.增加行政組織的自我服務(wù)功能
D.提升行政組織的合法性
E.增強(qiáng)行政組織的功利性
A.服務(wù)原則
B.效率原則
C.統(tǒng)一原則
D.系統(tǒng)原則
E.職能決定原則
A.推崇世襲制
B.強(qiáng)調(diào)人民的參與意識(shí)
C.強(qiáng)調(diào)對(duì)權(quán)力的絕對(duì)服從
D.行政首長(zhǎng)權(quán)力來(lái)自超人意志
E.行政首腦權(quán)力需由法律形式確認(rèn)
A.強(qiáng)制性
B.服務(wù)性
C.和諧性
D.穩(wěn)定性
E.動(dòng)態(tài)性
A.立法院
B.行政院
C.司法院
D.監(jiān)察院
E.考試院
A.建立行政監(jiān)督機(jī)構(gòu)
B.“無(wú)學(xué)識(shí)者不能治國(guó)”
C.治國(guó)者應(yīng)以教育為“第一要?jiǎng)?wù)”
D.晚年的依法行政思想
E.社會(huì)分工是國(guó)家行政組織存在的基礎(chǔ)
A.經(jīng)濟(jì)職能
B.政治職能
C.民主職能
D.社會(huì)職能
最新試題
戈?duì)柲繁人够€特別指出與經(jīng)濟(jì)生活相關(guān)的價(jià)值觀有()
網(wǎng)絡(luò)型政府組織提倡在政府上下進(jìn)行管理模式的根本性轉(zhuǎn)變,具有科層制組織模式所欠缺的優(yōu)勢(shì),成為其繼續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力,包括了()。
行政組織目標(biāo),作為某一行政組織所欲達(dá)到的指標(biāo)或結(jié)果,對(duì)行政組織的管理具有重要的意義與作用,主要表現(xiàn)有()。
行政組織目標(biāo)按照結(jié)構(gòu)來(lái)劃分,其中包括()。
網(wǎng)絡(luò)型政府組織帶來(lái)的挑戰(zhàn)包括()。
組織激勵(lì)的現(xiàn)實(shí)功能有()。
下列屬于公眾分類(lèi)的有()
下列屬于集權(quán)制的缺點(diǎn)的是()。
根據(jù)行政組織目標(biāo)的內(nèi)容屬性,可以對(duì)組織目標(biāo)進(jìn)行類(lèi)別劃分,主要有()。
日本在二戰(zhàn)后進(jìn)行了多次行政改革,其背景是()