單項選擇題對現(xiàn)有和未來的國家公務(wù)員實行普遍的、按職類進行的職業(yè)培訓(xùn)，以提高國家公務(wù)人員的素質(zhì)，體現(xiàn)了我國行政組織變革中（）的目標。

A.轉(zhuǎn)變政府職能
B.提高行政組織的管理水平
C.優(yōu)化行政組織結(jié)構(gòu)
D.提高行政組織的法制化水平


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2.單項選擇題（）不是行政組織的特點。

A.經(jīng)濟性
B.政治性
C.法制性
D.系統(tǒng)性

3.單項選擇題行政執(zhí)行的前提是指行政決策目標實施前必備的主客觀條件，不包括（）

A.行政決策合理合法
B.行政執(zhí)行的物質(zhì)條件充足
C.行政執(zhí)行的組織條件完備
D.行政執(zhí)行的困難適度

4.單項選擇題下列選項中不屬于行政執(zhí)行“組織準備”內(nèi)容的是（）

A.建立或確定執(zhí)行機構(gòu)
B.配備行政人員
C.制定嚴格的規(guī)章制度
D.準備辦公設(shè)施

8.單項選擇題行政績效評估活動的基礎(chǔ)和核心是（）

A.設(shè)計評估目標
B.確立評估程序
C.發(fā)布評估效果
D.確立評估的指標體系

9.單項選擇題在市場經(jīng)濟條件下，政治績效最經(jīng)常表現(xiàn)為（）

A.制度安排與制度創(chuàng)新
B.人均國民收入的提高
C.行政機構(gòu)的精簡
D.社會衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展

10.單項選擇題事物的實際狀況與應(yīng)有狀況之間的差距是（）

A.問題
B.決策方案
C.領(lǐng)導(dǎo)目標
D.環(huán)境差距

最新試題

（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。

題型：單項選擇題

（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。

題型：單項選擇題

領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。

題型：單項選擇題

領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進行可行性推動，預(yù)測出其可靠性和可行性。

題型：單項選擇題

（）以行政命令的方式實現(xiàn)，是一種外在的作用。

題型：單項選擇題

（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。

題型：單項選擇題

領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。

題型：單項選擇題

領(lǐng)導(dǎo)活動具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標的關(guān)系是間接的。

題型：單項選擇題

領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。

題型：單項選擇題

（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。

題型：單項選擇題