A.引導功能
B.規(guī)范功能
C.選擇功能
D.效益功能
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A.自愿性、有償性、靈活性
B.強制性、互利性、固定性
C.自愿性、無償性、穩(wěn)定性
D.強制性、有償性、靈活性
A.是否與自身利益有關
B.是否別人利益有關
C.是否與自身組織利益有關
D.是否與社會利益有關
A.認識性協(xié)調與利益性協(xié)調
B.內部協(xié)調和外部協(xié)調
C.促進式協(xié)調與糾偏式協(xié)調
D.對事的協(xié)調與對人的協(xié)調
A.直接評估
B.綜合評估
C.間接評估
D.效益評估
A.社會人
B.經(jīng)濟人
C.復雜人
D.自我實現(xiàn)的人
A.為社會主義政治服務的原則
B.量與質統(tǒng)一原則
C.短期與長期效果相統(tǒng)一原則
D.局部與整體效益相統(tǒng)一原則
A.特別授權立法
B.一般授權立法
C.執(zhí)行性立法
D.補充性立法
A.社會輿論
B.傳統(tǒng)習慣
C.政治信念
D.意識形態(tài)
A.變動性和連續(xù)性
B.連續(xù)性和繼承性
C.變動性和多樣性
D.連續(xù)性和時代性
A.公共性質
B.公正原則
C.經(jīng)濟原則
D.效益原則
最新試題
領導決策的()是指領導者制定決策時應虛心請教,廣泛搜集有關決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎。
從領導活動的成敗及其效果來說,()是領導的首要特征。
領導行為四分圖理論中“結構維度”是以()為中心。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
領導決策的()是指運用科學的程序、方法和技術對決策方案進行可行性推動,預測出其可靠性和可行性。
領導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
領導班子中具有不同智能類型的領導成員之間的協(xié)調組合為()。
()是領導哲學的外在化。