A.單項決策和序貫決策
B.經(jīng)驗決策和科學(xué)決策
C.程序性決策和非程序性決策
D.宏觀決策和微觀決策
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A.民主集中制
B.集體領(lǐng)導(dǎo)
C.個人分工
D.集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合
A.主體合流法
B.當(dāng)面表態(tài)法
C.中間數(shù)法
D.跟蹤處理法
A.國務(wù)院
B.省人民政府
C.國務(wù)院各部委
D.較大的市人民政府
A.引導(dǎo)功能
B.維系功能
C.規(guī)范功能
D.選擇功能
A.公共責(zé)任
B.意識形態(tài)
C.社會風(fēng)俗
D.職業(yè)道德
A.經(jīng)濟效益
B.社會效益
C.時間因素
D.經(jīng)濟因素
A.有法必依
B.違法必究
C.有法可依
D.執(zhí)法必嚴(yán)
A.行政倫理道德
B.行政價值取向
C.行政責(zé)任
D.行政意識
A.統(tǒng)籌兼顧
B.抓住重點
C.發(fā)現(xiàn)問題
D.循序漸進
A.條影圖
B.網(wǎng)絡(luò)圖
C.PDCA方法
D.ABC分析法
最新試題
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法？（）
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時應(yīng)虛心請教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
（）是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。