A、合作性人際關(guān)系
B、社會性人際關(guān)系
C、自然性人際關(guān)系
D、支援性人際關(guān)系
您可能感興趣的試卷
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A、富有刺激性和挑戰(zhàn)性的工作
B、穩(wěn)定、按部就班的工作
C、安靜、細(xì)致的工作
D、充滿變化性的工作
A、重大誤解
B、民事欺詐
C、違約行為
D、侵權(quán)行為
A、結(jié)構(gòu)化面試
B、情景模擬面試
C、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
D、一對多面試
A、大木采石場”對企業(yè)債務(wù)
B、大木有限公司對公司所負(fù)債務(wù)
C、李某和“大木采石場”對大木有限公司債務(wù)
D、陳某對大木有限公司債務(wù)
A、5分
B、10分
C、15分
D、20分
A、5分
B、10分
C、15分
D、20分
A、誠實(shí)守信
B、盡職盡責(zé)
C、辦事公道
D、奉獻(xiàn)社會
A、1
B、2
C、3
D、4
A、20分
B、15分
C、10分
D、5分
A、15%
B、20%
C、10%
D、30%
最新試題
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
以下屬于多元智能理論的是()
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來規(guī)劃。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動,對自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于()