A、5分
B、10分
C、15分
D、20分
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A、誠實守信
B、盡職盡責(zé)
C、辦事公道
D、奉獻社會
A、1
B、2
C、3
D、4
A、20分
B、15分
C、10分
D、5分
A、15%
B、20%
C、10%
D、30%
A.父母、子女
B.其他近親屬
C.配偶
D.其他愿意擔(dān)任監(jiān)護人的個人或組織,但須經(jīng)被監(jiān)護人住所地的居民委員會、村民委員會或者民政部門同意
A、8歲
B、9歲
C、10歲
D、11歲
A、簡歷主要是介紹我自己的經(jīng)歷的,定稿以后就不用修改了,每一家公司招聘都適用的。
B、簡歷中的基本情況和個人經(jīng)歷應(yīng)該集中展示我的職業(yè)素養(yǎng)和就職潛力。
C、簡歷可以視為一種書面交流材料,所以要注意語言規(guī)范和書寫規(guī)范。
D、簡歷中呈現(xiàn)的內(nèi)容,要盡可能體現(xiàn)針對性。
A、和抵押人協(xié)商以抵押物折價或變賣、拍賣抵押物所得價款清償債務(wù)。
B、自行拍賣、變賣抵押物
C、和抵押人在訂立抵押合同時約定,如果抵押人不能清償債務(wù)時抵押物歸抵押權(quán)人所有
D、抵押人不能清償債務(wù)時直接變賣、拍賣抵押物
A、1
B、2
C、3
D、4
A、大學(xué)畢業(yè)前
B、剛進大學(xué)時
C、上大學(xué)之前
D、盡早
最新試題
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容?()
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
制作簡歷時,盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動,對自我能力及職業(yè)進行探索屬于()
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
以下屬于多元智能理論的是()
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()