A、重大誤解
B、民事欺詐
C、違約行為
D、侵權(quán)行為
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A、結(jié)構(gòu)化面試
B、情景模擬面試
C、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
D、一對多面試
A、大木采石場”對企業(yè)債務(wù)
B、大木有限公司對公司所負(fù)債務(wù)
C、李某和“大木采石場”對大木有限公司債務(wù)
D、陳某對大木有限公司債務(wù)
A、5分
B、10分
C、15分
D、20分
A、5分
B、10分
C、15分
D、20分
A、誠實守信
B、盡職盡責(zé)
C、辦事公道
D、奉獻(xiàn)社會
A、1
B、2
C、3
D、4
A、20分
B、15分
C、10分
D、5分
A、15%
B、20%
C、10%
D、30%
A.父母、子女
B.其他近親屬
C.配偶
D.其他愿意擔(dān)任監(jiān)護(hù)人的個人或組織,但須經(jīng)被監(jiān)護(hù)人住所地的居民委員會、村民委員會或者民政部門同意
A、8歲
B、9歲
C、10歲
D、11歲
最新試題
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
分階段面試分為()。
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
在校內(nèi)舉行的招聘面試,我們應(yīng)該穿校服,這樣既符合學(xué)生身份,又顯得富有朝氣和活力。
就業(yè)信息是指對與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。