A、實物
B、知識產(chǎn)權
C、貨幣
D、個人管理能力
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A、2
B、3
C、4
D、5
交互影響生命歷程的三種旋律包括:()
(1)工作、職業(yè)與事業(yè)
(2)情感、婚姻與家庭
(3)個人身心發(fā)展與自我的成長
(4)學歷、學識與文化修養(yǎng)。
A、(2)(3)(4)
B、(1)(2)(4)
C、(1)(3)(4)
D、(1)(2)(3)
A、有限責任公司既可以向有限公司投資也可以向股份有限公司投資
B、有限責任公司可以向合伙企業(yè)投資
C、公司在對外投資時其累積的投資額不得超過本公司凈資產(chǎn)的50%
D、股份有限公司設立分公司的行為也是一種轉(zhuǎn)投資
A、簡歷打印一般選擇黑白打印即可
B、打印用紙建議用70克以上A4即可
C、打印稿上不應該再有涂改痕跡
D、用彩色打印更能吸引眼球
A、能力是后天環(huán)境和教育的產(chǎn)物
B、實踐活動是能力形成和發(fā)展的關鍵
C、環(huán)境和教育是能力形成和發(fā)展的外部條件
D、能力是先天遺傳素質(zhì)和后天環(huán)境教育共同作用的結(jié)果
A、自然發(fā)生法
B、目前趨勢法
C、刻板印象法
D、櫥窗游走法
A、用工之日
B、試用期結(jié)束
C、發(fā)出錄用通知日
D、做出招聘決策
A、情景面試
B、文件筐面試
C、無領導小組討論
D、常規(guī)面試
A、社區(qū)
B、街道
C、政府
D、企業(yè)
A、一般在18-22歲
B、體力勞動為主
C、業(yè)務層面為主
D、服從為主
最新試題
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標準和原則的是()。
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動,對自我能力及職業(yè)進行探索屬于()
面試準備階段需要準備哪些主要內(nèi)容?()
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
面試既是對應聘者的知識和能力進行的測試,也是對應聘者心理素質(zhì)的考查。
制作簡歷前要進行思考,做到知己知彼。
制作簡歷時可以為目標企業(yè)量身定做。
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
大學生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機會。