A、自我探索
B、自省分析
C、成就事件分析
D、成功自我解析
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A、一小時
B、二小時
C、三小時
D、四小時
A.7000元
B.8000元
C.5000元
D.6000元
A、5
B、10
C、15
D、20
A、微笑
B、表情
C、手勢
D、點(diǎn)頭
A.個性化原則
B.專業(yè)化原則
C.可行性原則
D.全面評價原則
A.老師沒教過
B.這個不是我的專長
C.對不起,這個知識點(diǎn)我不清楚
D.關(guān)于這個問題,沒有什么標(biāo)準(zhǔn)答案吧
A.靈活、開放
B.安全、規(guī)律
C.縝密、嚴(yán)謹(jǐn)
D.克制性強(qiáng)
A.一
B.二
C.三
D.四
A.階段性原則
B.量體裁衣原則
C.發(fā)展性原則
D.可操作原則
A.1年
B.1-2年
C.2-3年
D.3-4年
最新試題
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來規(guī)劃。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。
制作簡歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。
面試的特點(diǎn)中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點(diǎn)。
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
制作簡歷時,盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。