問(wèn)答題政策階段的評(píng)估體制?
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1.問(wèn)答題政策階段的執(zhí)行體制?
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3.問(wèn)答題漸進(jìn)模型的缺陷?
4.問(wèn)答題合理模型的缺陷?
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述民主型領(lǐng)導(dǎo)。
6.問(wèn)答題簡(jiǎn)述放任型領(lǐng)導(dǎo)。
7.問(wèn)答題簡(jiǎn)述權(quán)威型領(lǐng)導(dǎo)。
8.問(wèn)答題領(lǐng)導(dǎo)的集團(tuán)理論?
9.問(wèn)答題領(lǐng)導(dǎo)的行為研究方法?
10.問(wèn)答題領(lǐng)導(dǎo)的具體含義?
最新試題
組織有效性的評(píng)價(jià)應(yīng)從滿足組織周?chē)鷮?duì)其生存發(fā)揮決定性影響的各因素的要求出發(fā),出自()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于組織發(fā)展的成功條件有()
題型:多項(xiàng)選擇題
根據(jù)組織目標(biāo)評(píng)價(jià)組織的有效性就可以根據(jù)組織目標(biāo)對(duì)組織資源進(jìn)行合理安排,明確資源的投入方向,把組織的一切投入都集中在達(dá)到目標(biāo)的特定方向上。
題型:判斷題
組織發(fā)展的局限性有()
題型:多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代組織理論認(rèn)為,組織改革是必要的和可行的,而這種觀點(diǎn)是以如下關(guān)于組織改革的前提或基本假定為根據(jù)。
題型:判斷題
一般而言,組織理論的發(fā)展經(jīng)歷了以下幾個(gè)階段()。
題型:多項(xiàng)選擇題
利用行為科學(xué)的知識(shí)和技術(shù),并結(jié)合組織目標(biāo)和個(gè)人發(fā)展要求,實(shí)現(xiàn)組織的自我更新與開(kāi)發(fā)的過(guò)程是指()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
需要是因人的內(nèi)在心理活動(dòng)或環(huán)境刺激而內(nèi)顯。
題型:判斷題
組織進(jìn)行抉擇活動(dòng)的,是針對(duì)那些可以解決的問(wèn)題。
題型:判斷題
委員會(huì)制的基本類(lèi)型有()。
題型:多項(xiàng)選擇題