判斷題任何組織都有一定目標(biāo),正因?yàn)榻M織存在和運(yùn)行的這種目的性,使得組織目標(biāo)成為我們進(jìn)行組織分析的核心。
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衡量和糾正組織活動(dòng)的偏差,使實(shí)踐活動(dòng)與組織目標(biāo)相一致的過(guò)程是指()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織進(jìn)行抉擇活動(dòng)的,是針對(duì)那些可以解決的問(wèn)題。
題型:判斷題
組織文化的主要構(gòu)成包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
萊維特認(rèn)為,組織變革中起到關(guān)鍵作用的因素包括,任務(wù)、技術(shù)以及()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值類(lèi)型化觀中,有幾種組織有效模型,包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
三重循環(huán)學(xué)習(xí)通常發(fā)生在()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織理論是為提高各種組織的()而產(chǎn)生和發(fā)展起來(lái)的。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
利用行為科學(xué)的知識(shí)和技術(shù),并結(jié)合組織目標(biāo)和個(gè)人發(fā)展要求,實(shí)現(xiàn)組織的自我更新與開(kāi)發(fā)的過(guò)程是指()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織的規(guī)章制度、慣例屬于組織文化中的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織有效性的評(píng)價(jià)應(yīng)從滿足組織周?chē)鷮?duì)其生存發(fā)揮決定性影響的各因素的要求出發(fā),出自()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題