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判斷題組織目標(biāo)的實現(xiàn)與否及實現(xiàn)的程度成為組織的成功程度以及組織成員對組織做出多少貢獻(xiàn)的重要標(biāo)準(zhǔn)。

1.判斷題組織目標(biāo)提供組織在社會中存在及其活動的依據(jù)。

2.判斷題組織目標(biāo)為引導(dǎo)和調(diào)整組織的決策和控制活動提供基礎(chǔ)或依據(jù)。

3.判斷題組織目標(biāo)表明組織所追求的狀態(tài)，從而給組織成員提供行為的基本方向。

4.判斷題組織目標(biāo)就是一定的組織所要達(dá)到的狀態(tài)。

5.判斷題組織要具備能夠獲取和傳達(dá)高可信度信息的能力是組織更好地適應(yīng)環(huán)境應(yīng)該具備的條件之一。

6.判斷題組織對環(huán)境的適應(yīng)，主要是在對環(huán)境能夠進(jìn)行控制的條件下發(fā)生的。

7.判斷題構(gòu)成組織層次的是為數(shù)眾多的分裂的部分和相互分隔的部門，其中每個部分和部門都在提出諸種要求，這些要求變動不斷，而且經(jīng)常相互分離，甚或相互矛盾沖突。

8.判斷題組織的生存和發(fā)展依賴于環(huán)境，這是最根本意義上的環(huán)境對組織的依賴。

9.判斷題組織是通過境界與環(huán)境發(fā)生相互之間的交流和影響。

10.判斷題組織與環(huán)境之間有一定的境界，如果沒有這種境界就無法辨別組織。