最新試題
組織發(fā)展的局限性有()
題型:多項(xiàng)選擇題
組織理論是為提高各種組織的()而產(chǎn)生和發(fā)展起來(lái)的。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值類(lèi)型化觀中,有幾種組織有效模型,包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
一般而言,組織理論的發(fā)展經(jīng)歷了以下幾個(gè)階段()。
題型:多項(xiàng)選擇題
需要是因人的內(nèi)在心理活動(dòng)或環(huán)境刺激而內(nèi)顯。
題型:判斷題
需要中斷是指?jìng)€(gè)體在從事有目的的活動(dòng)過(guò)程中遇到障礙或干擾,因而個(gè)人需要不能得到滿足的情緒狀態(tài)。
題型:判斷題
任何組織都需要資源的供給是系統(tǒng)理論評(píng)價(jià)組織有效性的前提之一。
題型:判斷題
非正式組織是由()率先發(fā)現(xiàn)的。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織進(jìn)行抉擇活動(dòng)的,是針對(duì)那些可以解決的問(wèn)題。
題型:判斷題
利用行為科學(xué)的知識(shí)和技術(shù),并結(jié)合組織目標(biāo)和個(gè)人發(fā)展要求,實(shí)現(xiàn)組織的自我更新與開(kāi)發(fā)的過(guò)程是指()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題