A.注重人際關(guān)系學(xué)說的機(jī)關(guān)管理論
B.以人為中心的機(jī)關(guān)管理理論
C.以效率為中心的機(jī)關(guān)管理理論
D.權(quán)變理論學(xué)派的機(jī)關(guān)管理理論
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A.系統(tǒng)方法
B.目標(biāo)管理方法
C.網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃技術(shù)
D.科學(xué)預(yù)測(cè)方法
A.外延型改革
B.外源型改革
C.內(nèi)涵型改革
D.開放型改革
A.時(shí)間、空間、權(quán)責(zé)、事項(xiàng)
B.時(shí)間、地點(diǎn)、權(quán)責(zé)、事項(xiàng)
C.權(quán)責(zé)、事項(xiàng)、制度、法規(guī)
D.法規(guī)、制度、步驟、時(shí)間
A.政治環(huán)境
B.自然環(huán)境
C.社會(huì)環(huán)境
D.人員素質(zhì)
A.補(bǔ)償
B.賠償
C.瀆職
D.失職
A.機(jī)關(guān)的社會(huì)環(huán)境因素
B.國(guó)家的政治體制因素
C.機(jī)關(guān)系統(tǒng)的內(nèi)部因素
D.機(jī)關(guān)的人際關(guān)系因素
A.調(diào)查研究、掌握情況
B.執(zhí)行政策、組織實(shí)施
C.制定決策、形成方案
D.檢查總結(jié)、修正完善
A.管理體制
B.管理程序
C.管理法規(guī)
D.管理制度
A.重要職能
B.重要手段
C.重要理念
D.重要機(jī)制
A.范圍的確定性
B.具體的操作性
C.功利的目標(biāo)性
D.層次的配套性
最新試題
一般泛指社會(huì)系統(tǒng)中專司管理,具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系,有相應(yīng)職能和權(quán)限的各類各層組織實(shí)體,被稱之為()。
整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的起點(diǎn)和基礎(chǔ)是()。
在機(jī)關(guān)中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者提供咨詢服務(wù),發(fā)揮參謀作用的機(jī)構(gòu)是()。
機(jī)關(guān)工作的高效,應(yīng)體現(xiàn)在講成果、講消耗和講()。
公開、透明、社會(huì)廣泛參與的機(jī)關(guān)管理改革模式稱為()。
機(jī)關(guān)管理程序的權(quán)責(zé)配置者是()。
機(jī)關(guān)管理的根本方向和質(zhì)的規(guī)定性體現(xiàn)在()。
按計(jì)劃制定程序的先后分類,機(jī)關(guān)計(jì)劃可分為()。
將事權(quán)交由若干領(lǐng)導(dǎo)成員共同負(fù)責(zé)的機(jī)關(guān)稱為()。
就管理體制而言集權(quán)方式的行為方向是()。