A.政治環(huán)境
B.自然環(huán)境
C.社會環(huán)境
D.人員素質(zhì)
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A.補償
B.賠償
C.瀆職
D.失職
A.機關(guān)的社會環(huán)境因素
B.國家的政治體制因素
C.機關(guān)系統(tǒng)的內(nèi)部因素
D.機關(guān)的人際關(guān)系因素
A.調(diào)查研究、掌握情況
B.執(zhí)行政策、組織實施
C.制定決策、形成方案
D.檢查總結(jié)、修正完善
A.管理體制
B.管理程序
C.管理法規(guī)
D.管理制度
A.重要職能
B.重要手段
C.重要理念
D.重要機制
A.范圍的確定性
B.具體的操作性
C.功利的目標性
D.層次的配套性
A.控制
B.協(xié)調(diào)
C.組織
D.指揮
A.分解細化
B.調(diào)整歸納
C.分析改進
D.重新認定
A.按內(nèi)容分類
B.按地域分類
C.按部門分類
D.按單位分類
A.行政關(guān)系
B.組織關(guān)系
C.行政管理關(guān)系
D.行政法律關(guān)系
最新試題
提高信息質(zhì)量的關(guān)鍵是做好信息的()。
公開、透明、社會廣泛參與的機關(guān)管理改革模式稱為()。
憑預測者的知識、經(jīng)驗和綜合分析能力所進行的預測是()。
機關(guān)管理的組織運轉(zhuǎn)必須遵循的原則有()。
機關(guān)管理的根本方向和質(zhì)的規(guī)定性體現(xiàn)在()。
下列屬于機關(guān)管理程序的功能作用的有()。
系統(tǒng)動力學的縮寫形式是()。
機關(guān)結(jié)構(gòu)改革的主要目的是提高機關(guān)的()。
直接推動機關(guān)和機關(guān)管理改革的因素是()。
機關(guān)管理組織變革的四個變量是()。