職工根據用人單位的要求，在標準工作日以外繼續(xù)從事生產或工作。

職工根據用人單位的要求，在發(fā)法定節(jié)日或公休假日從事生產或工作。

指用人單位根據生產和工作的特點，分別采取以周、月、季、年等為周期計算勞動者工作時間的一種工時形式。

勞動者每天應工作的時數或每周應工作的天數。

指工會或職工代表與用人單位或雇主、雇主團體在舉行集體協(xié)商、簽訂集體合同以及履行集體合同等事項上而產生的爭議。

是工會組織代表與用人單位就各項內部勞動關系問題進行集體協(xié)商而締結的協(xié)議。

指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時的用工形式。

指勞動者根據其工齡等條件，依法可以享受的停工醫(yī)療并發(fā)給病假工資的期間。