A.15
B.30
C.60
D.90
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A.職工名冊(cè)
B.就業(yè)登記
C.錄用條件
D.勞動(dòng)合同
A.試用期
B.保守秘密
C.補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇
D.在法定勞動(dòng)合同終止情形之外約定其他的勞動(dòng)合同終止條件
A.1
B.2
C.3
D.6
A.勞動(dòng)保護(hù)
B.社會(huì)保險(xiǎn)
C.勞動(dòng)合同終止的條件
D.勞動(dòng)報(bào)酬
A.勞動(dòng)合同用工
B.勞務(wù)派遣用工
C.借調(diào)用工
D.非全日制用工
A.1
B.2
C.3
D.5
A.同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期
B.試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)
C.勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限
D.勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于其單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的75%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
A.給予補(bǔ)償
B.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定
C.保障性
D.增加收入
A.試用期不應(yīng)包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)
B.同一用人單位與同一勞動(dòng)者可以約定兩次試用期
C.勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限
D.勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的75%
A.3
B.6
C.12
D.18
最新試題
該公司裁減人員時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用()
勞動(dòng)合同除具有一般合同的特征外,還具有自身的法律特征,主要包括()
關(guān)于訂立勞動(dòng)合同的時(shí)間,下列說法正確的有()
下列李某提出的解除勞動(dòng)合同的理由中,符合法律規(guī)定的是()
用入單位招用人員的禁止行為包括()
由用人單位按照國家規(guī)定繳納,而不需職工繳納保險(xiǎn)費(fèi)的社會(huì)保險(xiǎn)類別是()
事業(yè)單位工作人員有下列()行為,給予處分
對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭(zhēng)議的,有權(quán)進(jìn)行確認(rèn)的機(jī)構(gòu)有()
對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭(zhēng)議的,由()確認(rèn)
關(guān)于競(jìng)業(yè)限制期限的說法,正確的是()