多項選擇題勞動制度對于就業(yè)的影響作用主要體現(xiàn)在（）

A.有關(guān)勞動就業(yè)的方針政策
B.用工制度
C.勞動執(zhí)法制度
D.工資制度和政策


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1.多項選擇題研究勞動力給時所說的人口素質(zhì)主要包括（）

A.身體素質(zhì)
B.思想素質(zhì)
C.心理素質(zhì)
D.文化科技素質(zhì)

2.多項選擇題在一定時期內(nèi)，影響勞動力給量的主要因素包括（）

A.人口數(shù)量
B.經(jīng)濟發(fā)展水平
C.勞動力參與率
D.人口出生率

3.多項選擇題現(xiàn)就業(yè)必須符合哪些基本條件（）

A.就業(yè)主體是達到法定年齡具有勞動能力的人
B.就業(yè)主體所從事的勞動屬于合法社會勞動
C.就業(yè)主體必須是本國公民
D.就業(yè)主體所從事的勞動是有報酬的勞動

4.多項選擇題季節(jié)性失業(yè)的特點有（）

A.地理區(qū)域性
B.行業(yè)性
C.規(guī)律性
D.失業(yè)持續(xù)期的有限性

5.多項選擇題可以被稱作正常失業(yè)的有（）

A.摩擦性失業(yè)
B.周期性失業(yè)
C.季節(jié)性失業(yè)
D.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

6.多項選擇題失業(yè)的嚴重程度取決于（）

A.社會生產(chǎn)力水平
B.失業(yè)人數(shù)所占的比重
C.失業(yè)的持續(xù)時間
D.勞動生產(chǎn)率

7.多項選擇題地區(qū)間經(jīng)濟發(fā)展不平衡表現(xiàn)在（）

A.地區(qū)勞動力求差異
B.人均人力資本差異
C.人均物質(zhì)資本差異
D.市場競爭程度差異

8.多項選擇題收入差距擴大的人力資本因素有（）

A.個人能力
B.在職
C.家庭背景
D.正規(guī)教育的數(shù)量和質(zhì)量

9.多項選擇題福利的實物支付包括（）

A.帶薪休假
B.全薪公休日
C.免費工作餐
D.延期支付

10.多項選擇題當勞動力市場處于不應(yīng)求狀態(tài)時，具體表現(xiàn)可能有（）

A.絕對短缺
B.相對短缺
C.結(jié)構(gòu)性短缺
D.工資有上升壓力