A、地區(qū)性工資差別占較大比重
B、人力資本補(bǔ)償性工資差別占較大比重
C、效用均等化補(bǔ)償性工資差別占較大比重
D、壟斷性工資差別占較大比重
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A、國家外匯儲備的硬約束
B、人均國民生產(chǎn)總值的硬約束
C、貨幣給量的硬約束
D、財政收入水平的硬約束
A、降低利率
B、提高利率
C、提高法定準(zhǔn)備金率
D、發(fā)行公債
A、公開市場業(yè)務(wù)
B、變動法定準(zhǔn)備金率
C、發(fā)行公債
D、預(yù)算支出
A、利潤最大化
B、閑暇最大化
C、服務(wù)最大化
D、效用最大化
A.摩擦性失業(yè)
B.周期性失業(yè)
C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
D.季節(jié)性失業(yè)
A、總需求
B、總給
C、總需求的增加
D、總給的增加
A、政府
B、雇主組織
C、工會
D、準(zhǔn)司法機(jī)構(gòu)
A、行政命令
B、雇主協(xié)會仲裁
C、立法
D、工會仲裁
A、就業(yè)保障法
B、勞動標(biāo)準(zhǔn)法
C、勞動關(guān)系法
D、社會保障法
A、勞動關(guān)系的調(diào)整是由國家規(guī)定的勞動關(guān)系調(diào)整機(jī)關(guān)及其工作人員依其職權(quán)范圍和法定程序應(yīng)用勞動法律、法規(guī)或政策去規(guī)范勞動關(guān)系以實現(xiàn)國家對勞動關(guān)系調(diào)整的一項專門活動
B勞動關(guān)系調(diào)整是我國勞動法及其相關(guān)法律法規(guī)實施的重要內(nèi)容和形式而不是我國建立與完善社會主義法制的重要組成部分
C、在我國實施調(diào)整勞動關(guān)系法律的主體是企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、勞動爭議仲裁委員會和人民法院及其工作人員
D、調(diào)整勞動關(guān)系法律的主體僅隸屬于行政機(jī)關(guān)
最新試題
1954年,()正式提出了“公共產(chǎn)品”的概念。
政府經(jīng)濟(jì)職能的根本任務(wù)是()。
有閑階級的特征是炫耀性消費,也成為凡勃侖效應(yīng)。
波特的鉆石模型中政府干預(yù)與市場機(jī)制兩者之間的關(guān)系是()。
最強(qiáng)大的壟斷是()。
任何產(chǎn)業(yè)保護(hù)都必須是過渡性的,長期的貿(mào)易保護(hù)必然喪失發(fā)展的動力和國際市場競爭力。
政府政策達(dá)到了預(yù)期的效果,但付出了較大的代價,政策的效率低下,這是一種政府失靈的現(xiàn)象。
1990年波特出版(),正式將企業(yè)的競爭優(yōu)勢上升到經(jīng)濟(jì)政策層面。
經(jīng)濟(jì)秩序的核心問題是()。
政府是“守夜人”,存在的目的和理由是為了全體公民的利益,所以不會做出損害民眾利益的事情。