A、就業(yè)保障法
B、勞動標(biāo)準法
C、勞動關(guān)系法
D、社會保障法

A、勞動關(guān)系的調(diào)整是由國家規(guī)定的勞動關(guān)系調(diào)整機關(guān)及其工作人員依其職權(quán)范圍和法定程序應(yīng)用勞動法律、法規(guī)或政策去規(guī)范勞動關(guān)系以實現(xiàn)國家對勞動關(guān)系調(diào)整的一項專門活動
B勞動關(guān)系調(diào)整是我國勞動法及其相關(guān)法律法規(guī)實施的重要內(nèi)容和形式而不是我國建立與完善社會主義法制的重要組成部分
C、在我國實施調(diào)整勞動關(guān)系法律的主體是企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、勞動爭議仲裁委員會和人民法院及其工作人員
D、調(diào)整勞動關(guān)系法律的主體僅隸屬于行政機關(guān)

A、三方協(xié)商
B、勞動立法
C、勞動爭議處理
D、勞動監(jiān)察

A.就業(yè)
B.分配
C.社會保險
D.勞動保護

A.獨立勞動者
B.非獨立勞動者
C.有勞動能力且愿意從事社會勞動的適齡人口
D.已退休人口

A.工會力量的不斷增強
B.雇主協(xié)會形成時所遵循的主要原則
C.會員參加協(xié)會的動機
D.雇主協(xié)會的地理位置

A、對一定的財產(chǎn)（或生產(chǎn)資料）擁有支配權(quán)
B、具備法人資格
C、為社會創(chuàng)造就業(yè)機會
D、解決個人府及社會所共同面臨的就業(yè)問題

A.各類企業(yè)
B.大學(xué)生志愿者組織
C.事業(yè)單位
D.個體工商戶

A、勞動力流動后重新尋找到的工作崗位給其帶來的預(yù)期收入包括經(jīng)濟上的收益與心理上的收益
B、勞動力流動投資本身能直接形成或增加人力資本存量
C、勞動力流動后重新尋找到的工作崗位給其帶來的貨幣收人
D、勞動力流動后重新尋找到的工作崗位給其帶來的心理上的舒適

A.上大學(xué)的總成本包括直接成本和間接成本
B.上大學(xué)的總成本包括直接成本和機會成本
C.大學(xué)教育人力資本投資費用構(gòu)成的直接成本與間接成本有些是以非貨幣成本形式出現(xiàn)的
D.大學(xué)教育投資成本都能精確地用貨幣衡量