問(wèn)答題考核培訓(xùn)師業(yè)務(wù)水平只看學(xué)員反饋意見(jiàn)一項(xiàng)就可以嗎?
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2.問(wèn)答題請(qǐng)闡述拓展訓(xùn)練的特點(diǎn)及適用范圍。
4.問(wèn)答題教育培訓(xùn)對(duì)提高人員素質(zhì)有哪些積極作用?
5.問(wèn)答題請(qǐng)闡述人力資源管理與開(kāi)發(fā)的關(guān)系。
7.問(wèn)答題試述培訓(xùn)在企業(yè)班組建設(shè)中的作用。
9.問(wèn)答題企業(yè)培訓(xùn)師備課有什么特點(diǎn)和要求?
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請(qǐng)簡(jiǎn)要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務(wù)描述理論的基本精神,以及對(duì)培訓(xùn)工作的意義。
題型:?jiǎn)柎痤}
試比較四類量表之間的功能區(qū)別。
題型:?jiǎn)柎痤}
班組長(zhǎng)作為“兵頭將尾”,對(duì)其業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
備課的基本原則有:要掌握()。
題型:多項(xiàng)選擇題
有人說(shuō),培訓(xùn)課程體系就是“課程包”,您對(duì)此怎么看?請(qǐng)結(jié)合培訓(xùn)工作實(shí)際,談?wù)勀谄髽I(yè)構(gòu)建培訓(xùn)課程體系的主要思路、有效做法和主要特色?
題型:?jiǎn)柎痤}
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)作為用人單位進(jìn)行人員甄選的手段時(shí),所要測(cè)量的能力包括人們()。
題型:多項(xiàng)選擇題
職責(zé)指標(biāo)反映培訓(xùn)工作的()等各環(huán)節(jié)狀態(tài)。
題型:多項(xiàng)選擇題
()屬于效能指標(biāo)。
題型:多項(xiàng)選擇題
語(yǔ)言設(shè)計(jì)的主要要求有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
測(cè)評(píng)中的“測(cè)”也稱為()。
題型:多項(xiàng)選擇題