A.公正性原則
B.互惠原則
C.競爭原則
D.激勵(lì)原則
E.和諧性原則
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A.確保最佳的勞動(dòng)力
B.保證勞動(dòng)力之間的競爭
C.有利于促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展
D.有利于企業(yè)減少成本
A.平均工資
B.基本工資
C.最低工資
D.津貼
E.獎(jiǎng)金
A.支付項(xiàng)目
B.支付水平
C.支付形式
D.支付對象
E.支付時(shí)間
A.兩班制
B.三班制
C.四班制
D.白班制
E.夜班制
A.公正性原則
B.互惠性原則
C.競爭性原則
D.激勵(lì)性原則
A.金領(lǐng)階層
B.銀領(lǐng)階層
C.白領(lǐng)階層
D.藍(lán)領(lǐng)階層
A.工資級(jí)差
B.工資支付
C.工資水平
D.工資形式
A.工資指導(dǎo)線制度
B.工資差額分配制度
C.最低工資保障制度
D.級(jí)差工資管理制度
A.糧貼
B.補(bǔ)貼
C.薪貼
D.津貼
A.李嘉圖
B.米勒
C.史密斯
D.馬克思
最新試題
《公費(fèi)醫(yī)療管理辦法》是在什么時(shí)候?qū)嵤┑模ǎ?/p>
失業(yè)救助屬于()
城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員年滿(),累計(jì)繳滿15年,未享受城鎮(zhèn)職工基本老保險(xiǎn)待的老年人,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
勞動(dòng)爭議一方當(dāng)事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、載決書的,另一方當(dāng)事人可以申請()
沈某在經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)失去了自己的工作,這屬于()
分權(quán)管理屬于()
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,下列職工因工致殘后,單位的做法合法的是()
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定,職工發(fā)生工傷事故,在用人單位已繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情下,以下費(fèi)用不屬于用人單位支付的是()
國家發(fā)展(),使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。
下列對于中國社會(huì)福利制度的說法錯(cuò)誤的是()